Автор Тема: 7. ЗАКОННОСТЬ В АРМИИ для контрактников (не касается выплат ДД и жилья)  (Прочитано 44450 раз)

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Роман Кудлай
Ольга Орлова
Если кроме этого ПНСа больше ничего нет то может и быть и ничего. А если до ПНС было объявлен выговор, затем строгий выговор, то как следствие могут направить документы на увольнение по невыполнению условий контракта.
Еще (я не знаю как ВВ МВД) но у нас ПНС может послужить основанием для снижения или не выплаты дополнительных выплат (надбавка за сложность и напряженность, квартальная премия, ЕДВ).
23.10.2009 18:47
   
Наталья Михайлова
Законно ли - командир отдельного батальона поставил меня и еще 4-х чел. мужского пола на должность "прапорщика" без образования (окончила СГПТУ и они тоже) без соответствующего назначения вышестоящей дивизии.
25.10.2009 13:55
   
Александр Конобеевский
Уважаемые юристы! Подскажите, может у кого есть ссылка, про приказ МО РФ от 2002 года № 365. В частях его упорно прячут, до личного состава не доводят.
25.10.2009 16:57
   
Роман Кудлай
Наталья Михайлова
Согласно руководящих документов должностей штатом которой предусмотрена для званий прапорщик и ст.прапорщик больше не существует. Эти должности переформированы под старшин и сержантов. Поэтому Вы уточните лучше в настоящий момент на какую должность Вас поставили.
25.10.2009 17:18
   
Роман Кудлай
Александр Конобеевский
Согласно имеющейся у меня информации приказ этот имеет гриф ДСП. Тяжело его будет найти. Обратитесь в соответствующую тему.
25.10.2009 17:23
   
Вова и Вика @@@
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста,я служу по контракту и неделю назад женился. Какие субсидии пологаются мне и моей семье?
25.10.2009 19:42
   
Николай Кириченко
Владимиру Рукояткину:
Если брак у Вас первый, то самое главное, в течении 3-х месяцев со дня регистрации брака обратиться с рапортом с просьбой произвести выплату (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (в размере 12 ОДС, на основании Постановления Правительства РФ от 16.12.2004 № 796)
25.10.2009 21:36
   
Роман Кудлай
Вова и Вика Рукояткины
Выплата о которой говорится ниже будет Вам положена, если Вы не получали ее ранее, при выпуске из института.
26.10.2009 08:03
   
Наталья Михайлова
/Меня еще 1 марта 2008 г. поставили и 4-х чел. тоже. А потом сняли только меня ссылаясь на ненадлежащее образование. Почему других-то не сняли? Хотя я знаю что образование и у них такое же. Так прав был наш командир или не прав?
26.10.2009 12:38
   
Роман Кудлай
Наталья Михайлова
Я же уже написал, проверьте какая должность? Какое звание на ней предусмотрено.
26.10.2009 15:28
   
ЕКАТЕРИНА ФЕДЬКО (Черниченко)
Александру Прищепе: Ответы на свои вопросы можете посмотреть в мною созданной новой теме - ОШМ, я только сегодня развернуто осветила  данные вопросы.
26.10.2009 19:08
   
Татьяна Соколова
Уважаемые, юристы! Срочно нужна Ваша консультация. Я старший прапорщик, мне 49 лет. Выслуга составляет более 22 календарных лет. Так как контракт заканчивался 25 апреля 2009г., в декабре 2008 года мною был написан рапорт о продлении контракта, командир части наложил резолюцию «НШ – в приказ!» В марте 2009 г. я была госпитализирована по поводу гипертонического криза, после лечения была направлена на ВВК в Тулу, где выявили онкозаболевание и направили для дальнейшего лечения в ВМА г. С-Петербург, при этом выдали справку, что нуждаюсь в дальнейшем дообследовании и лечении. После операции (7 июля) я с периодичностью в 21 день прохожу химиотерапию (по настоящее время). Приказом комдива от 1 июля меня увольняют по «предельному возрасту». Узнаю об этом случайно 26 августа, 27 августа обращаюсь в военную прокуратуру с требованием отменить приказ.
С 1 сентября меня выводят за штат. Основание: была должность «нач. аптеки-фельдшер / прапорщик», - утвердили должность «нач. аптеки-фельдшер / старшина». В связи с вышеизложенным «раскладом» мне приходится, по приезду с очередной химиотерапии, оформляться в госпиталь, иначе как, «пугает» строевая часть, меня просто уволят. Отпуск очередной и дополнительный не использован. Вопросы: 1. Имеет ли право командование меня уволить, вывести за штат, если находишься на госпитализации или в отпуске? 2. Правильно ли меня вывели за штат? 3. Должны ли были со мной заключить (продлить) контракт после заключения Тульского военного госпиталя и направления меня на дообследование в ВМА (на время лечения) ? При увольнении по состоянию здоровья (статья «Д») могут выплатить 60 окладов только когда есть действующий контракт в соответствии с пр.№55? 4.Могут ли меня уволить без ВВК? Прокуратура через 50 календарных дней ответила, что нарушений не выявлено. спасибо.
26.10.2009 22:53
   
Наталья Михайлова
Дело было так: была я на должности делопроизводителя 4 т.р., пришли новые штаты на ВСЮ часть, моя должность стала гражданской, мне командир отдельного батальона предложил должность ответственного исполнителя, штат "прапорщик" (это было 1 марта 2008 г. Прослужила я на ней с образованием СГПТУ 1,5 года и сняли начальники с дивизии, мотивируя это не соответствующим образованием и отсутствием назначения вышестоящих начальников. А Командир,якобы, превысил свои полномочия...? Могу ли ч подать в суд, т.к. сняли только меня, а 4-х таких же контрактников "не заметили". Вижу предвзятое отношение...
28.10.2009 15:4

Роман Кудлай
Наталья Михайлова
Что посоветовать не знаю. Обратитесь для начало в прокуратуру. Так как в суде Вы будете обжаловать действие или бездействие командования части в отношении только Вас, а почему на других командование не обращает внимания суд рассматривать не будет. А если рассматривать в отношении Вас то командование поступило правомерно, так как Вы были неправомерны назначены на должность.
28.10.2009 18:39
   
Ирина Королькова (Рязанова)
Здравствуйте уважаемые юристы!Такой вопрос:я-в-служ-ая.имею служебное жилье.муж тоже военный.только я прописана по адресу.а он при воинской части.Мы               оформляли кредит в банке и с нас потребовали справку о его прописке при части.Справку до сих пор не можем получить.соответственно и кредит тоже.Муж считается бесквартирным и его сейчас заставляют прописываться вместе со мной(то есть с женой).Я его не хочу прописывать.гарнизон сокращают.так вообще без квартиры можно остаться.я думаю.Посоветуйте.правомерны ли их требования и вправе ли отдел кадров требовать ксерокопии всех страниц паспорта мужа?Я думаю.что это просто издевательство.И еще вопрос.скоро должен состоятся военный суд.в котором муж отстаивает мои права как члена семьи.Можно рассматривать данную ситуацию как моральное давление на нас?Заранее большое спасибо.
29.10.2009 03:57
   
Серик С@рб@ев
Здраствуйте,подскажите пожалуйста, при окончание контракта положено ли прохождение ВВК,если всего лишь отслужил 3года?
29.10.2009 05:02
   
ЕКАТЕРИНА ФЕДЬКО (Черниченко)
Ирине Рязановой(Гу: Дополните свой вопрос. Вы не написали самое главное - кто получал служебную квартиру,предоставляли вам, как военнослужащей,только на себя или и на мужа тоже? Если получали на двоих, то требования о регистрации в ней мужа правомерны. И по второму вопросу совершенно ничего не понятно? Что значит отстаиваете в суде права как члена семьи? В чем загвоздка? По какому поводу судитесь? Если не будут указаны подробности, о каком ответе может идти речь?
29.10.2009 09:15
   
Наталья Михайлова
Спасибо за ответ. Но если меня неправомерно назначили, то зачем обращаться в прокуратуру?
29.10.2009 14:34
   
Роман Кудлай
Наталья Михайлова
Ну я тогда не знаю чего Вы хотите?
Вы же сами написали про других, и про предвзятое отношение.
29.10.2009 14:36
   
Гулия ***
Уважаемые Юристы! Нужна консультация. С 1 ноября выхожу в распоряжение по ОШМ, я офицер, не материально-ответственное лицо. Командиры поставили задачу, разработать все документы по планированию до 1 декабря (это входило в мои должн-е обязанности). Документов много и все с грифом "С". Работы на 2 месяца. Эти док-ты не связаны с передачей дел и должности.Вопрос: Имеют ли право наши командиры заставить меня работать с секр-ми док-ми, если с ноября я буду в распоряжении и за секретность мне не будут платить. Кстати, и бонусы по 400-му я тоже не получаю. Нач-к сказал, что приказа на вывод в распоряж-е еще нет, будет возможно в середине ноября, но дата будет 1 ноября...
29.10.2009 17:30
   
Роман Кудлай
Гулия Нурпеисова
Вы сами ответили на свой вопрос.
Так как нет приказа Вы являетесь военнослужащим находящимся на должности, а не в распоряжении.
29.10.2009 17:39
   
Гулия ***
Роман! А когда выйдет приказ, тогда как?
29.10.2009 17:45
   
Роман Кудлай
Гулия Нурпеисова
Обязанности военнослужащих находящихся в распоряжении утверждает командир в чьем распоряжении находится военнослужащий. Соответственно если командир Вам прикажет выполнять работу с секретными документами - Вам придется с ними работать так как допуска Вас никто не лишал, а то что Вам не платят за это, то в этом виноват не командир части, а МО РФ, который в 2006 году издал Приказ 200.
29.10.2009 17:51
   
Гулия ***
Спасибо за ответ, Роман. Единственно, что мне не понятно - почему я должна помогать офицеру-бонуснику, который с 1 ноября назначается на мою должность и все нижеперечисленное будет входить в его обязанности? 
29.10.2009 18:10
   

Вова и Вика @@@
Скажите пожалуйста,если офицер потерял моё личное дело,могут ли меня уволить и что надо мне делать?
30.10.2009 12:01
   
Александр Юдин
А Вы кто по воинскому званию и должности?
Потеря личного дела призывникане является основанием для увольнения с военной службы. Оно достаточно легко восстанавливается. То же касается личного дела прапорщика или офицера...их дела имеют несколько экземпляров. А вот в отношении офицера, который потерял личное дело ....то в зависимости от содержания личного дела и обстоятельств утраты, может встать вопрос о его уголовной ответственности.
30.10.2009 12:07
   
Вова и Вика @@@
Я сержант контрактной службы и служить осталось шесть месяцев. Я не пойму только одного,почему при провинности офицера,должен страдать сержант?
30.10.2009 12:11
   
Александр Купельский
Что значит "офицер потерял дело" Он же не ходит с делами домой. Все личные дела хранятся в ШТАБЕ части в ОТДЕЛЕ КАДРОВ. В этом отделе есть начальники есть подчиненные, которые ведут отдельно дела оф.; прапорщиков; контрактников. Там в отделе пусть ищут
30.10.2009 12:33
   
Александр Юдин
Вова и Вика (не пойму кто из Вас сержант). А что Вы так переживаете из-за утраты личного делаи почему считаете, что страдаете? К Вам то какие претензии? Восстанавливать Ваше личное дело обязанность строевой или кадровиков. Задержки при увольнении в запас не должно быть никакой.... И правильно сказал, мой тезка...-Как такое могло быть с утратой личного дела? А, кроме Вашего, другие дела на месте?
Попробуйте подать жалобу военному прокурору гарнизона - может тогда дело быстро найдется? Бывали в армии похожие случаи.... быстро документы находились...
30.10.2009 12:42
   
Вова и Вика @@@
Нас переводили с 205 бригады в 33.там он и потерял. А мне теперь из-за этого разрывают контракт и говоря якобы я личное дело забрал.
30.10.2009 12:57
   
Александр Юдин
Владимир, в таком случае дело серьезное. Обращайтесь к военному прокурору гарнизона, поскольку командованию выгодно списать халатность или что хужеофицера на Вас.
В противном случае замучаетесь доказывать, что Вы не верблюд. А уже потом можно подумать над вопросом обращения в военный суд..
30.10.2009 13:19
   
Наталья Михайлова
Ладно все понятно. Командира подставлять не хочу и подавать на его непринятые решения тоже - просто - подставлять не хочу. Он хороший,только некоторые люди его подставляют... Ладно , это лирика понятная только мне и нашим подставлялам. Много у нас подводных течений (командир мягкий) верит всем.... Меня чисто убрать надо было для них. А должность у меня будет после 1 декабря. Просто хотелось проконсультироваться поточнее, я ведь сама кадровик с 16-летним стажем. Все и так знала... Спасибо еще раз.
30.10.2009 13:58
   
Александр Филиппов
Здравствуйте уважаемые господа юристы. Очень хочется получить дельную и правдивую консультацию. По суду после незаконного увольнения восстановлен. На данный момент нахожусь в распоряжении. Уже 4,5 месяца. Через 1,5 месяца истекает срок нахождения в распоряжении. В отделении кадров дивизии в подчинении которой находится наша авиабаза на меня есть телеграмма о том что положительно рассмотрен на вышестоящую должность (по званию, она полковничья). Однако командир дивизии лично мне сказал, что пока не получит личное указание от командующего армии этой телеграмме не даст ход, потому что из-за моего восстановления очень много народа получили "по шапке". А командир авиабазы в добавок ко всему продолжает писать "отрицательные" характеристики, считая своим долгом, из-за личной неприязни, добить меня - УВОЛИТЬ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Подскажите есть ли выход из этой ситуации и как мне быть, что делать. Очень уж одолел этот райский ад!!!
30.10.2009 14:56
   
ЕКАТЕРИНА ФЕДЬКО (Черниченко)
Александру Александру: Если вы напишете подробней по поводу чего судились,возможно, что-то можно вам будет подсказать. А так, вы же сами понимаете, сказать вам нечего, и 1,5 месяца, если вам сказали, что не дадут ход телеграмме, то вполне так и может быть. А вот относительно характеристик, и прочих взысканий, советую вам при себе иметь диктофон и лишний раз любые наезды и прирекания лучше записать, чтобы можно было в очередной раз оспаривать. Если в течении полутора месяцев вам так и не будет предложена должность по телеграмме, с жалобой в прокуратуру за бездействие.  Ну, и самое главное, не юридический, а пока житейский совет вам - постарайтесь эти 1,5 мес. не будить зверей. Удачи вам!!
30.10.2009 15:06
   
Александр Юдин
Александр, в дополнение...напрашивается один реальный совет- обратиться на личном приеме к командующему объединением и доложить о сложившейся ситуации. Ваш вопрос может, вероятно,решить и начальник отдела кадров объединения, но возникает вопрос - а пойдет ли он против мнения комавиабазы?
30.10.2009 15:19
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Александр Филиппов
Уволен был по ст 51 п.2 п.п. "в" несоблюдение контракта с моей стороны. По поводу телеграммы. Она пришла ещё в июле. Провели аттестационную, но я подал в суд и заключение отменили. Был на приеме у командующего, так тот мне сказал падать в ноги командиру авиабазы, просить прощение у личного состава. За что прощение просить я так и не понял, личный состав в большинстве своём за меня и поддерживают меня. А вот насчёт в ноги упасть командиру так точно личный состав перестанет уважать - я бывший командир эскадрильи. Через 3 недели очередная аттестационная. Может стоит сейчас обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие???
30.10.2009 15:20
   
Юрий Дегтяников
Александру Александру: А не пробовали ли Вы найти выход на командующего армией (штаб армии), и продвинуть свой вопрос так сказать снизу.
Ведь зачастую такие вопросы можно решить через лиц приближенных к императору!
совет конечно не юридический, но....
30.10.2009 15:24
   
Александр Филиппов
Александру Юдину На приёме у командующего я был. Результат 0. Неужели командира авиабазы невозможно законным путем при условии , что у нас проходят ОШМ, обязать дать телеграмме ход. Ведь он никогда в жизни не даст мне положительной характеристики?!
30.10.2009 15:26
   
Александр Юдин
Александр. Кем подписана телеграмма?
30.10.2009 15:27
   
Юрий Дегтяников
АА: А каковы отношения Вашего командира с надзирающим прокурором?
30.10.2009 15:28
   
Александр Филиппов
Юрию Дегтяникову Пробовал и к командующему, но он так сильно любит моего командира, что его ответ был такой: "Чего ты ко мне приехал. Насрал всем в карманы. С тобой личный состав служить не хочет. Падай в ноги своему командиру, собирай личный состав, проси чтобы простили, что ты согласен быть простым лётчиком, искупишь кровью и тд и тп". Лирика!!! Я приехал от командующего побеседовал со своими бывшими подчиненными по душам, результат - все с кем я говорил единогласно хотят служить со мной дальше (написали о своём желании на листочках, так что теперь это не просто слова). Так что пока впереди один мрак.
30.10.2009 15:36
   
Александр Филиппов
Александру Юдину После восстановления мне позвонили с Главного Управления Кадров и предложили эту должность. Я согласился, но задал вопрос: "А как же Главком?", мне ответили что телеграмма посланная ими будет положительным решение главкома по моей дальнейшей службе. Я лично её не видел, но начальник отделения кадров дивизии сказал, что она у него.
30.10.2009 15:40
   
Александр Филиппов
Юрию Дегтяникову Я не очень в курсе каковы его отношения с прокурором. Видимо нормальные, что он позволяет себе в нарушение всех нормативных актов, законов и приказов увольнять людей уверенный в своей безнаказанности.
30.10.2009 15:43
   
Александр Филиппов
Юрию Дегтяникову Может стоит в таком случае обратиться к царю? Может он поможет, ну или к Путину.
30.10.2009 15:55
   
Александр Юдин
Александр, похоже что Вам остается только в Главкомат обращаться. Попали в жернова, не позавидуешь... Если есть силы и здоровье идти согласно ВУ ВС вплоть до Главнокомандующего. Советовать обратиться в военный суд не буду, поскольку полагаю бессмысленным делом. Ответ будет примерно таков, что эти вопросы находся в компетенции командования и военная юстиция не вправе вмешиваться в эти вопросы.
30.10.2009 15:59
   
Александр Юдин
Прошу извинить...имел в виду Дисциплинарный устав....
30.10.2009 15:59

Ирина Королькова (Рязанова)
 квартиру получала на себя. замуж вышла позже. сейчас в суде доказываю что имею право на ВПД как член семьи т.к. мне самой не дают потому что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
30.10.2009 16:10
   
Роман Кудлай
Александр Александр
В моей практике был такой случай как у Вас. Военнослужащий находящийся в Вашей ситуации написал письмо к МО РФ и представляете военнослужащий в течении недели был переведен к новому месту службы. Обратитесь письмом к МО РФ опишите всю ситуацию подробно. Вот сайт www.mil.ru министерства обороны там есть написать письмо, заполняете все графы и вперед. Дойдет 100% так как через данный сайт уже многие решили свои проблемы с командованием. Тут главное зае.... настолько, что бы решили да иди ты на .... чем с тобой здесь нянчиться. И все вопрос решен. Удачи.
30.10.2009 17:23
   
Александр Филиппов
Роман Кудлай Спасибо большое Роман!!! Буду тогда таким образом бороться за "Место под Солнцем"!
31.10.2009 03:46
   
Александр Конобеевский
Уважаемые господа юристы! Подскажите пожулуйста - каким документом предусмотрен обходный лист?
31.10.2009 09:19
   
бабушкин летчик
Приветствую Всех. Вот такой вопрос. Объясните пожалуйста. Предисторию пропущу. Я был на медицинском осведетельствовании в главном госпитале, оно показало 0.1 промиля 0.01 процент. Заключение алкогольное опьянение не выявлено. Что это обозначает и повод ли это отчислению из института и расторжению контракта, я его подписал на 2 курсе. Я учусь на 4 курсе, учился. Сейчас уже отправили в войска служить. Посоветуйте, собираются жизнь ломать
31.10.2009 09:50
   
•♥ღSvetik ღ♥•
Здравствуйте юристы. У меня к вам вопрос: я военнослужащая по контракту, прохожу обучение в Государственном ВУЗе по заочной форме обучения. Подскажите, пожалуйста, - положено ли ВПД на проезд к месту обучения на сессию? Заранее спасибо.
31.10.2009 12:45
   
Роман Кудлай
Светлана Петрусева
Приказ МО РФ № 200 2001 года: "
48. Военнослужащим воинские перевозочные документывыдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска иобратно):
а) учебные - для подготовки к вступительнымэкзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру, вгражданские образовательные учреждения профессионального образования и в периодобучения в них (на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ,сдачи зачетов и экзаменов, для подготовки и защиты дипломных проектов (работ),для выполнения работ по диссертации) или сдачи государственных экзаменов(кандидатских экзаменов) в соответствии с учебным планом и вызовомобразовательного учреждения;"
31.10.2009 14:01
   
Мария Пархоменко(Рубанова)
Подскажите пожайлуста! А с материальной помощи снимают НДС?
31.10.2009 18:03
   
Николай Кириченко
Марии Пархоменко: НСД с материальной помощи не снимают, а вот НДФЛ (13%) снимают точно
31.10.2009 18:13
   
Николай Кириченко
Марии Паохоменко: Я имею в виду материальную помощь физическому лицу
31.10.2009 18:15
   
Ришат Ганеев
Здравствуйте!Моя жена -военнослужащая,прапорщик.В данное время находиться в декретном отпуске уже 1,5 г.Несколько месяцев назад её перевели на нижестоящую должность,без уведомления,согласия и т.д.(поставили перед фактом).Всвязи с этим вопрос:насколько это законно?
01.11.2009 04:55
   
Александр Царев
Так получилось, что выданные ВПД в период предоставления отпуска по личным основаниям в связи с увольнением по ОШМ, не использовал. После окончания отпуска предоставили выходные дни за командировки. Могу я в этот период (в 3 месяца после выдачи ВПД вкладываюсь) использовать свое право на проезд.
01.11.2009 10:02
   
Роман Кудлай
Ришат Ганеев
Если все именно так как Вы это описали то это не законно, обратитесь в прокуратуру, а если не поможет - в суд.
01.11.2009 11:37
   
Роман Кудлай
Александр Царев
Нет. Основания читайте в Приказе МО РФ 200 2001 года.
01.11.2009 11:38
   
Александр Царев
Перечитал весь приказ.
Кроме как "   п.26. Воинские перевозочные документы действительны в течение трех месяцев со дня выдачи." никаких ограничений не нашел.
01.11.2009 12:08
   
Роман Кудлай
Александр Царев
п. 48 "Военнослужащим воинские перевозочные документывыдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска иобратно): г) по личным обстоятельствам продолжительностью 30суток - в один год из трех лет до достижения военнослужащим предельноговозраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы посостоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а такжепосле достижения предельного возраста пребывания на военной службе инеиспользованием указанного отпуска ранее;"
Таким образом, использовать ВПД Вы можете только при нахождении Вас в указанном отпуске.
01.11.2009 12:20
   
Юрий Дегтяников
Александру Цареву: посмотрите еще второй абзац п. 45 указанного Романом приказа МО РФ
     Военнослужащие имеют право на использование воинских перевозочных документов только в пределах сроков, указанных в отпускном билете.
01.11.2009 22:07
   
Ришат Ганеев
К ранее заданному вопросу о переводе жены-военнослужащей,находящейся в декретном отпуске,забыл добавить что в части проводяться ОШМ(3 в/ч объединяются в 1).Жена была на должности нач.лабаратории,перевели в лаборанты.На её должность назначили другого в/сл из объединяемой части.
02.11.2009 04:41

Роман Кудлай
Ришат Ганеев
Ответ читайте ранее, адресованный Вам.
02.11.2009 18:34
   
Ирина Мельниченко(Мелкозёрова)
Обязательно ли проходить ВВК (горизонталку) стационарно?
03.11.2009 11:48
   
Роман Кудлай
Ирина Мельниченко
У всех по разному. Зависит от медицинского учреждения, в котором ВВК проходят. У нас ВВК проходят амбулаторно.
03.11.2009 13:08
   
Юрий Дегтяников
Ирине Мельниченко: Приказ МО РФ №200 от 20.08.2003 О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации"
133. Освидетельствование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в связи с предстоящим увольнением их с военной службы проводится гарнизонными или госпитальными ВВК не позднее трех недель со дня начала обследования военнослужащего. В случаях, когда освидетельствование военнослужащего в связи с неясностью диагноза увечья, заболевания и их последствий не может быть проведено в указанный срок, обследование военнослужащего может быть продлено начальником военно-медицинского учреждения, о чем ставится в известность командование, направившее военнослужащего на освидетельствование, или кадровый орган.
Военнослужащие на время амбулаторного обследования и освидетельствования в гарнизонной ВВК освобождаются от исполнения должностных и специальных обязанностей.
 так же см. п.п. 134., 135.
03.11.2009 22:47
   
Михаил Rrr
Всем доброго времени суток! Господа юристы, тысяча извинений, если подобный вопрос уже был ранее, но не смог его здесь найти! 
Брат служит офицером в средней полосе России и в части существует практика отправлять в зону КТО на Кавказ на 1-2 года с исключением из списков части. Ему предложили ехать весной 2010 года, но летом того же года у него заканчивается срок контракта. Согласно п.6 ст.16 "Положения о порядке прохождения военной службы", "перевод военнослужащих в порядке плановой замены производится не менее, чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта )" Правомерны ли в данном случае действия командования? Да, у брата двое малолетних детей (2 и 5 лет), но, думаю, какого-либо значения это обстоятельство не имеет? Заранее спасибо!
05.11.2009 02:08

Максим Волков
если режим КТО еще остался, то насколько я помню необходимо согласие военнослужащего, в нашем регионе это обязательный фактор при направлениию. А если Ваш брат принял решение увольняться и гонения командования ему не страшны, то вообще не вижу причин для беспокойства, поскольку в его ситуации, командованию вряд ли удастся доказать не имполнение контракта военослужащим (при отсутствии многочисленных накахзаний)
05.11.2009 14:38
   
Марина Дунаева
Доброе утро ! Вот и я нуждаюсь в консультации. Сын снял квартиру в Воронеже. Хозяин не хочет заключать договор. Как поступить в этом случае, что-бы получать за поднаем .
06.11.2009 11:00
   
Екатерина ФЕДЬКО(Черниченко)
Марина, пусть договаривается с хозяином о заключении договора найма на 11 месяцев, пройдись по теме,по-моему ДД В/СЛ.И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ, или в ЗАКОННОСТИ В АРМИИ, мы уже отвечали на такой вопрос, причем подробно, так что хоть ты не ленись, как некоторые и поищи!!!     
06.11.2009 13:22
   
Светлана Захарова (Славнова)
Помогите принять верное решение. Я военнослужащий, подполковник, прохожу службу в одной из частей г. Хабаровска, в данный момент нахожусь в очередном отпуске. Перед отпуском пришел приказ о моем назначении на вышестоящую должность в одну из частей Смоленской обл. Я написал согласие на свой перевод, но у меня супруга тоже в/сл, ст.с-т. Она тоже написала рапорт на перевод в ту же часть в связи с моим переводом. Однако должности на которые ее могли бы назначить в той части нет (т.е. ей ничего не предлагают), в то же время и должность на которой она стоит сейчас сокращается. Одновременно с приказом на меня, пришел приказ о назначении другого офицера на занимаемую мной в данный момент должность. Подскажите каковы должны быть дальнейшие действия командования, а так же дальнейшие перспективы прохождения службы мной и моей супруги.
11.11.2009 06:32
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Александр Филиппов
Здравствуйте господа юристы. Сослуживец уволился по предельному возрасту, но вот исключение из списков части прошли с ужасными нарушениями. Подал в суд, требования удовлетворили частично. На суде во всём обвинили военнослужащего. Ужасность нарушений состоит в следующем:
1. На учёбу по подготовке офицеров запаса не отправили, хотя телеграмма была и в это время офицер находился на месте, даже был написан рапорт о направлении.
2. Оплату чеков за ГСМ при следовании в отпуск произвели частично, в нарушение приказа МЮ №132 от 30.06.08г. "Инструкции по оплате"
3. Не дали ни одной справки для трудоустройства. Также не дали характеристику и не ознакомили с личным делом, хотя рапорт был написан во время.
4. После издания приказа об исключения из списков части выписки по службам были разнесены за день до исключения. Через 2 дня после исключения издали ещё один приказ на исключение из списков части. Через 7 дней после второго исключения издали третий приказ об исключении.
   Суд был полностью на стороне командира. Что делать в этой ситуации??? Помогите!
Пенсию тоже оформить не может уже 3 месяца по причине того что личное дело должным образом до сих пор не оформлено, а так же до сих пор находится в части.
11.11.2009 13:09
   
Светлана .
Здравствуйте! Очень нужна Ваша помощь! У моей подруги муж военнослужащий в отставке. Уволен по окончании контракта с правом на пенсию и оставлением в очереди на жилье. Проживают они в общежитии на территории военного городка. При пересмотре очереди на д/сад их не включили в новую очередь, мотивируя это тем, что они потеряли связь с армией. Детсад передан городу, но места распределяет бригадное командование. Правомерно ли это.
11.11.2009 14:01
   
Елена Сидорова (Письменская)
Здравсвуйте ещё раз.Проясните пожалуйста такой вопрос: муж уволен из ВС по окончанию контракта,приказ об увольнении состоялся в мае 2008 года.В настоящее время находится в распоряжении командира до получения жилья.Имеют ли право отправить его в командировку,будучи уволенным,может он отказаться?
11.11.2009 22:35
   
Игорь Федько
Светлане Некрасовой(С.: Муж вашей подруги такую льготу имеет: Согласно пункту 5 статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
- предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности.
Но это не значит, что предоставят в течении месяца, так как очередь может быть и среди внеочередников-льготников.

12.11.2009 01:01
   
Светлана .
Игорь спасибо большое. Речь шла об оставлении в очереди вообще, а о месячном сроке никто и не мечтает. Они в ней с момента рождения ребенка т.е. 2,5 года. Главное что их не должны убрать из очереди вообще.
12.11.2009 10:26

Роман Кудлай
Елена Сидорова
Об этом уже много раз писалось. Ваш муж является военнослужащим до момента исключения из списков личного состава части, соответственно он обязан выполнять все специальные и служебные обязанности установленные уставом и командиром. И если командир отправляет в командировку он обязан в нее ехать. А то что состоялся приказ об увольнении - это ничего не значит.
12.11.2009 13:04

Роман Кудлай
Марина Медведева
Я не знаю почему Вас держат. То что дело не вернулось с подсчета выслуги лет не является основанием не исключения военнослужащего из списков личного состава. Отсюда и все вытекающие последствия.
12.11.2009 16:52
   
Роман Кудлай
А у меня был суд где военнослужащий проиграл, так как вины командования в том, что личное дело находится где-то не известно где нет. А пенсию начислят потом по приходу личного дела с момента исключения.
12.11.2009 17:06
   
Роман Кудлай
Согласно положения о порядке прохождения военной службе личное дело военнослужащего за 6 месяцев должно быть направлено на подсчет. Если командование своевременно направило личное дело на подсчет и оно в течении 6 месяцев не вернулось в чем вина командования в этом и почему оно не может уволить и исключить военнослужащего, тем более что права военнослужащего здесь не нарушаются, так как по приходу личного дела с подсчета военнослужащему будет выплачена вся положенная пенсия с момента исключения из списков личного состава.
12.11.2009 17:18
   
Эмиль Скворцов
Здравствуйте! выслуга 28 лет. в ноябре 2008 года переведен к новому месту службы в распоряжение командира части. В мае закончился 6-тимесячный срок нахождения в распоряжении. Выплаты ДД прекратились. Подал в суд на выплату. суд решил выплатить. Но только по время вынесения решения суда. В дальнейшем надо каждый месяц писать исковые на ДД. Может проще написать исковое заявление на продление нахождения в распоряжении еще на 6 месяцев? Продление не производится по причине бумажной волокиты, как я писал выше, с мая месяца 09 г. Спасибо.
13.11.2009 20:05
   
Роман Кудлай
Эмиль Скворцов
Если в случае продолжения не выплаты в добровольном порядке тогда только одно решение - регулярно подавать в суд. Суд не сможет вынести решение о выплате на будущее.
13.11.2009 20:31
   
Марина Мальцева (Иванова)
Уважаемые юристы!Я служу в части на должности санитарного инструктора роты.Может ли командование обязать меня временно принять еще и гражданскую должность?
16.11.2009 11:18
   
Юра Хатюшин
Уважаемые Юристы ! Нахожусь в распоряжении командира. Имеет ли он право в одностороннем порядке отправить меня в основной отпуск без моего согласия, если нет то как мне поступить ?
16.11.2009 11:26
   
Юра Хатюшин
Может я не правильно выразился, без моего рапорта, оповестив устно, хотя отпуск я не планировал, в части ОШМ.
16.11.2009 11:40
   
Тамара Савченко(Анисимова)
Уважаемые коллеги! СРОЧНО нужна информация.Ситуация такова:молодой лейтенант назначенный на должность помощника ком.части по финансово-экономической работе назначается в суточный наряд помощником дежурного но части 3-4раза в неделю.Знаю,что это не законно.Какой документ регламентирует количество нарядов для финансистов.Заранее благодарю.
16.11.2009 13:01
   
Роман Кудлай
Тамара Савченко
О количестве нарядов для военнослужащих - такого документа нет, тем более для финансистов. Все военнослужащие, вне зависимости от должности, равны между собой. Вот что по этому поводу говорит Устав ВС РФ
Статья 271. Подразделения назначаются в наряд вместе со своими командирами.
Очередность нарядов между прапорщиками, офицерами и подразделениями полка устанавливается начальником штаба полка.
Очередность нарядов в роте между взводами устанавливается старшиной роты, а во взводе - заместителем командира взвода.
Количество очередных нарядов среди солдат, сержантов, прапорщиков и офицеров должно распределяться равномерно. При большой разнице в объеме служебных задач, выполняемых различными военнослужащими и подразделениями в отдельные периоды, количество нарядов для наиболее занятых офицеров и прапорщиков, а также подразделений может быть на это время уменьшено решением командира полка."
16.11.2009 13:16
   
Тамара Савченко(Анисимова)
Спасибо большое за ответы.Обещаю.как только я найду этот документ я вам обязательно напишу.Этот документ читали всей службой в количестве 7 человек. И мы не можем его найти.Версии были,что это была директива (чья? никто не помнит),либо это кодограмма окружная.Но в этом документе было установлено не более 1 раза в месяц.Еще раз спасибо.
16.11.2009 13:48
   
Тамара Савченко(Анисимова)
Виталий,безусловно уставы имеют выше юр.силу по сравнению с директивами или с телефоно или кодограмами.Сей факт даже и не обсуждается.В вот но поводу "не представляет юр.интереса",это вы погорячились.Если издаются такого рода документы,значит в этом есть потребность и необходимость.И даже если они носят рекомендательный характер.Более того вам скажу.что мне неоднократно приходилось представлять в суде как доказательную базу подобные документы.И они имели значение в положительном исходе дела.Извините.Но мы с вами понимаем о чем это я?
16.11.2009 16:30
   
•♥ღSvetik ღ♥•
Здравствуйте уважаемые юристы. Я ранее Вам задавала вопрос по поводу ВПД на учебный отпуск. Да, я написала рапотр с просьбой выдачи мне ВПД согласно 200 приказа, командир его подписал. Но в строевой мне сказали, что выдачу ВПД они прекратили. Дело в том, что согласно директивы наша в/ч с 1 декабря расформировывается, а на ее базе будет формироваться новый узловой центр, который будет относится к Узлу связи в Анино в Москве. И строевая уже передала ВПД в ту часть в Анино. А там я получить ВПД не смогу, так как мы еще никакого отношения к той части не имеем, у них еще нет ни какого основания обеспечивать нас ВПД! Как мне быть в такой ситуации? И кто потом мне будет компенсировать мой проезд за свой счет? Кстати денежного довольствия касается тоже самое. Таким же образом нам объясняет финансовая часть об отсутствии заработной платы! Законны ли все эти действия нашего командования, если до 1 декабря еще далеко?
17.11.2009 15:30
   
Олеся Рева (Гребенюк)
здравствуйте!скажите пожалуйста,в каком приказе отражено право требовать 2 дня отгулов за 3 дня командировки(мероприятие без ограничения учета служебного времени),а главное правомерно ли это?
19.11.2009 22:26
   
Сергей Блажеев
Здравствуйте! Прошу помощи по двум вопросам: 1.Имею календарную выслугу на Крайнем севере 15 лет,из них-2 года срочной и 13 лет по контракту.Имею ли право на северную пенсию и если да,то обязательно ли ее оформлять на севере ,а потом переводить,или можно изначально оформить в другом регионе.2.Срок действия контракта истек в декабре 08 года.Подал рапорт на увольнение,жду квартиру.Приказом КЧ лишен кварталки на 50% с формулировкий"За нарушения распорядка дня".С приказом не ознакомлен,на аттестационную комиссию не вызывался,о взыскании узнал через два месяца.Подскажите порядок моих действий.Спасибо.
22.11.2009 15:24

Денис Грицаенко
Добрый вечер, после прохождения военной службы в 102 военной базе (р.Армения),в феврале 2009 года я был переведенк новому месту службы на территории Российской Федерации. Перевезти домашнии вещи по ВПД ф.2 к новому месту службы не представлялось возможным, т.к. ж/д перевозок ВОСО округа не осуществляло.
24.11.2009 19:28
   
Денис Грицаенко
Продолжение: Перевозка осуществлялась автотранспортом фирм-перевозчиков. На тот момент финансирование перевозок прекратилось и в ВОСО округа мне предложили лично заключить контракт с фирмой перевозчиком и перевезти личные вещи за свой счет. Перевозка и растамаживание вещей было осуществленно в июле-августе 2009 года. Документы подтверждающиеперевозку (договор с фирмой, акт выполненных работ, CMR(международная транспортная накладная с таможеннымиотметками), Carnet tir, неиспользованное ВПД ф.2). Нач.фин заказывал деньги в округе и по его словам финансирования небыло. Сейчас часть ликвидируется и мне сказали что оплаты не будет, задолжность переносится на правоприемника (он переформировывается 1 декабря 2009 года)и мне надо еще предоставить ксерокопии загран паспорта водителя с отметками о прохождении таможни, осуществлявщего перевозку, подтверждение со всех таможенных пунктов о прохождении машины и от фирмы расчет стоимости перевозки. Подскажите, законно ли это?
24.11.2009 19:29
   
Ольга Копычева (Белокрылова)
Не по теме, простите, но касается армии. Интересует вопрос: С мужем военнослужащим нас перевели в другой город, прописка у нас была при части, т.к. жильем нас не обеспечили, через некоторое время мы развелись, сейчас нашу часть ликвидируют, нас заставляют выписаться. Могут ли меня выписать "в никуда"? (Собственного жилья не имею)
26.11.2009 13:38
   
Оксана Малышева (Сафиуллаева)
Добрый день!
У нас следующая ситуация: муж военнослужащий, в текущем году отгулял 15 суток отпуска из 30, + брал ВПД. Оставшиеся 15 хочет взять числа с 27-28 декабря, съездить домой на Новый год теперь за свой счет. Ему отвечают, что самое позднее, когда могут предоставить отпуск - это 24 декабря, а с 25 уже берут отпуска за следующий год.Последняя часть мне понятна но какое отношение это имеет к нам, если еще остался отпуск с текущего года?Как же тогда про возможность отпуска в 1 квартале следующего года? И еще такой момент. Если в период отпуска попадают праздничные дни, ему обязаны продлить отпуск на число праздников? В частности, действует ли на военнослужащих ст 120 ТК РФ? Тогда бы вопрос 24 или 28 декабря так остро не стоял... Очень прошу ссылочки на нормативные акты.
Заранее спасибо!
27.11.2009 00:49
   
Люда (Полещук)+ Александр Cедун
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Часть расформировали, меня вывели за штат в другой части (нет штатов). ДД получаю в полном объеме по последней должности, кроме квартальных. Как я должна ходить на службу? Пока хожу каждый день и выполняю служебные обязанности в полном объеме, даже проверку сдавала, хотя и не в штате. Спасибо.
27.11.2009 01:09
   
Александр Филиппов
Здравствуйте господа юристы! По вашей подсказке хожу на службу с диктофоном. Сейчас возникла ситуация с необходимостью использования как доказательства в суде сделанных аудио записей. Но судья говорит, что необходимо было брать разрешение в суде на производство аудио записей для использования их в последующем как доказательства. Уверен, что все кто будут приглашены в качестве свидетелей со стороны командира вступят в сговор и единственное доказательство моей правоты будут именно сделанные мной аудио записи. Как мне поступить и что сделать для того, что бы данные записи использовались мной в качестве доказательной базы? Суд будет 1 декабря, сегодня была подготовка. Командир в присутствии младших офицеров сделал мне замечание и производил фотосъемку на свой личный телефон, могу ли я в суде использовать этот факт как унижение моего личного достоинства как старшего офицера? Вокруг творится полное беззаконие. Помогите!!!
27.11.2009 04:36
   
Александр Филиппов
Ещё раз здравствуйте. Суть вопроса состоит в следующем. Я нахожусь в распоряжении без 3 дней уже шесть месяцев. Жду назначения. До моего зачисления в распоряжение в декабре 2008 года был уволен, по суду восстановился. 15 мая 2009 года зачислен обратно в списки части, с 1 июня выведен в распоряжение. Всё это время ни к каким документам допуска не имел. Мой командир категорически против моего назначения. Делает для этого всё возможное. А именно. За шесть дней до окончания срока пребывания в распоряжении он издаёт приказ по которому я должен сдать зачёты по основным дисциплинам боевой подготовки для определения моего уровня профессиональной подготовки. Председатель комиссии по приёму этих зачётов мой командир, лицо заинтересованное чтобы я их не сдал. И члены комиссии также люди командира, так же подобранные им. Правомерно ли это? Если не правомерно, то на что я могу ссылаться (законы, приказы) дабы командир не перевёл всё в якобы мой отказ выполнить его приказ. Заранее большое спасибо!!!
27.11.2009 11:56
   
Игорь Федько
Люде (Полещук)+ Александру Cедун: На службу вам ходить придется,как и прежде,Устав еще никто не отменял,выслуга идет, деньги платят, значит, служить нужно. Писали в группе, чем чреваты невыходы на службу, или "игра в десяточку".
27.11.2009 22:09
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Николай Кириченко
Александру Филиппову: в том случае, если сроки нахождения в распоряжении истекли и иных оснований для вывода Вас в распоряжение нет, если Вы не согласны на увольнение, то Вас обязаны назначить на должность. В случае, если равнозначной должности нет, Вам обязаны предложить выше- или нижестоящую должность.
В том случае, если Ваше звание не выше прапорщика, Вам должны предложить должности в пределах части, если прапорщик и выше – в территориальных пределах полномочий должностного лица, которое вправе назначать Вас на должность.
Если все Вас не назначают на должность и не предпринимают мер по назначению, единственный выход – суд. Попробуйте написать жалобу в военную прокуратуру, но гарантий на результат не даю.
27.11.2009 23:20
   
Николай Кириченко
Александру Филиппову: Относительно аудиозаписи и т.п. Полагаю, что у Вас гражданское дело. Ваш спор рассматривается в соответствии с ГПК РФ (Гражданско-процессуальный кодекс). ГПК не содержит норм, согласно которым, аудиозапись должна быть произведена с разрешения суда, данные нормы применимы к уголовным делам. Вы имеете полное право предоставить суду данные доказательства. Заявите ходатайство в суде (лучше письменно и убедитесь, что ходатайство занесено в протокол), об воспроизведении данных записей. Если вам откажут, подавайте кассационную жалобу (в течении 10 дней с момента вынесения решения), в том числе с указанием данных фактов (отказ в воспроизведении). Хотя обжаловать целесообразно в любом случае.
Относительно замечания: попробовать можно, но рассчитывать на многое не стоит.
27.11.2009 23:36

Николай Кириченко
Оксане Малышевой: нормы о предоставлении отпуска не позднее окончания первого квартала следующего года, никто не отменял! Доводы, что в декабре все сроки заканчиваются, незаконны.
Отпуск предоставляется в определенном количестве дней, на выходные и праздничные дни не предусматривается. А ТК РФ на военнослужащих распространяется преимущественно в части защиты прав матерей и т.п.
27.11.2009 23:42
   
наталья курзаева
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могут ли уволить офицера за халатное исполнение служебных обязанностей, если за год он не имеет ни одного взыскания и по итогам учебного года отмечен в лучшую сторону.
28.11.2009 01:12
   
Тамара Савченко(Анисимова)
Наталье Курзаевой.За халатность предусмотрена вообще-то уголовная ответственность.Что ж он такое натворил,если используется такая формулировка.
28.11.2009 02:27
   
Игорь Федько
Денису Грицаенко: При расформировании части вам действительно расходы оплатит правопреемник. Что касается требований предъявления подтверждающих документов, то от вас нужно:
1. заключенный  договор
2. Акт выполненых работ
3. Кассовый чек (приходный кассовый ордер)
4. Лицензия частника на предоставление данного вида услуг
И то, п.4 не всегда. Но если вам начфин подсказывает что еще может понадобиться и что еще придумать могут потребовать, лучше запаситесь подтверждающими бумагами, попросив фирму-перевозчик выслать вам данные дополнительные бумаги факсом.
28.11.2009 03:19
   
Александр Филиппов
Игорю Федько Ответьте пожалуйста. Правомерны ли действия командира по проведению со мной зачётов по основным дисциплинам боевой подготовки для определения моего уровня профессиональной подготовки. Уже 5 месяцев и 28 дней я нахожусь в распоряжении. Командир не хочет меня куда либо назначать и проводит с этой целью зачёты, естественно заинтересован в их не сдаче. Если это не правомерно на что мне ссылаться???.
28.11.2009 04:05
   
наталья курзаева
ответьте мне пожалуйста с юридической точки зрения. еще дополнение к вопросу можно ли востановиться после увольнения по этой причине? заранее благодарна
28.11.2009 19:37
   
наталья курзаева
Спасибо. Обьясните Что именно надо сделать? Атестационный лист заполнили без его участия.И все документы тоже. Он ни в одном документе не расписывался
29.11.2009 10:35
   
Наталья Алексеева
Подскажите пожалуйста статью и номер приказа к отпуску за службу в частях постоянной боевой готовности.
29.11.2009 17:38
   
Надежда Керемет
Здравствуйте уважаемые юристы!Помогите мне,пожалуйста!За штатом я уже больше 2 лет(не увольняюсь на пенсию-жду квартиру)С первого декабря нашу часть расформировали и всех заштатников перевели в распоряжение другой части,которая находится очень далеко.Ехать к месту службы(это если есть транспорт и нет пробок)часа два(на самом деле выходит гораздо больше.)Нам объявили,что теперь мы должны быть на службе с 9.00 до 18.00.У меня 2 дочки школьницы(им по 9 лет)учатся во вторую смену и старенькая мама,которую я только забрала из больнице-ей нужен уход.Я не могу каждый день ездить на службу(по этой причине я ушла за штат)Подскажите,пожалуйста,что делать?Увольняться не хочется,останемся без квартиры,но и каждый день я не смогу отсутствовать дома с 6 утра до 9 вечера.Могу ли я раз в 10 дней ездить на службу?Спасибо!
30.11.2009 09:36
   
Оксана Малышева (Сафиуллаева)
Спасибо, Николай!
А еще, уточните, пожалуйста, такой момент. В Указе Президента РФ от 16.09.1999№ 1237, ст. 29, п. 14, сказано: В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Что подразумевается под искл. обстоятельствами и могут ли к этому придраться?
30.11.2009 19:09
   
Иван Сулла
Надежде Керемет. При наличии достаточной выслуги лет для права на пенсию и льгот вы можете уволиться в запас без исключения из списков части до получения жилья ( п.п." И" п.2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы) и находится в распоряжении несколько в другом статусе.
30.11.2009 20:43
   
Наталья Алексеева
Неужели мне ни кто не подскажет ответ на мой вопрос?? 
01.12.2009 17:42
   
Марина Скурихина
Может стоит по-другому задать вопрос? А то не совсем понятно,чего именно Вы спрашиваете.....
01.12.2009 17:55
   
Анна Антишко (Елисеева)
ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА УВОЛЬНЯЮСЬ ИЗ ВС ПО ПРЕДЕЛЬНОМУ ВОЗРАСТУ. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО КОМАНДИР ЧАСТИ НАКАЗАТЬ МЕНЯ МАТЕРИАЛЬНО,ЛИШИВ КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ?
01.12.2009 20:58
   
Иван Сулла
Анне. Да, имеет право при наличии у Вас дисциплинарного взыскания в текущем квартале.
01.12.2009 21:13
   
Иван Сулла
Наталье Алексеевой. в/служащим по контракту на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. (п.5 ст. 11 ФЗ № 76 ( в ред.2007 г.)
01.12.2009 21:21
   
Sk _
Здраствуйте!
Прочитал все предыдущие темы, к сожалению не нашел подходящей. Я старший лейтенант служу в ВВ МВД в должности зампотеха (капитанская должность). Мне предложили майорскую должность (начальник узла связи) в другой части. Взял отношение, начал писать рапорта, на все пришел отказ. К сожалению, рапорта не зарегистрированны как входящие, и на руках копий у меня нет.
После этого сдали нервы, и именно в этот момент подвернулась возмможность обратиться на прямую в главк, обещали содействие... но этот мой поступок стал известен командиру части. После чего было назначено рассследование по факту нарушения субординации. И с тех пор на меня посыпались выговоры. Был вызван на аттестационную комиссию, где мне предложили добровольно перевестись на нижестоящую должность (старлейскую) и все будет забыто, в случае отказа понизят на эту же должность но с всевозможными репрессиями.
Что делать не знаю? Подскажите.
01.12.2009 22:22
   
Игорь Федько
Александру Канайкину: Вобщем-то вы виноваты сами, что не регистрировали рапорта,как положено. А теперь внимательно следите,чтобы вам не прилепили какой-нибудь выговор задним числом. Вооружитесь диктофоном, не помешает, и еще не мешало бы обратиться с жалобой в прокуратуру, а после каких-либо соответствующих записей и репрессий в ваш адрес, уже с диктофоном снова туда, куда и обращались, нарушив субординацию. Вам или до конца бороться, или со всем соглашаться, выбор за вами, мы не советчики, поскольку по закону привлечь кого-либо к ответственности не представляется возможным, сами понимаете.
01.12.2009 22:30

Sk _
Игорь Федько: Абсолютно согласен, виноват сам. Вот только в прокуратуру идти не с чем, все рапорта испарились.( Спасибо вам за ответ!
01.12.2009 22:36
   
~Татьяна ~
ТОВ..ЮРИСТЫ. К вам вопрос. имеют ли право уволить с военной службы по орг.-штатным мероприятиям военнослужащего к/сл. если имеется контракт и личное дело,не посланона подсчет выслуги лет по достижению предельного возраста,(выслуга вВС РФ 18 лет с учетом льготного исчесления службы вЗакавказье)???
02.12.2009 00:34
   
Елена Сидорова (Письменская)
Здравствуйте разъясните пожалуйсто мы в распоряжении Командира до получения жилья увольнение следует с момента выдачи ордера или дается срок на оформление жилья если не трудно укажите номера приказов заранее благодарна
02.12.2009 10:02
   
Иван Сулла
Елене Сидоровой. ст.88 приказа МО РФ № 200 -2006 г. Исходя из диспозиции статьи- с момента получения ордера.
02.12.2009 10:26
   
Иван Сулла
Татьяне Гололобовой. По ОШМ имеют право уволить ( еслименее 10 лет выслуги при необеспеченностью жильем и т.д. в теме есть материал!!! ). Не имеют право уволить(исключить из списков личного состава части), если нет подсчета выслуги лет(не более 3-х лет.) При нарушении в отношении Вас этих условий- смело в суд. Будете восстановлены.
02.12.2009 10:32
   
Павел Клинцов
Здравствуйте! Я военнослужащий. Постараюсь вкратце изложить суть дела,по поводу которого собираюсь подавать в суд. 4.09.2008 года, мне былобъявлен ПНСС, и в течении нескольких месяцев позднеее еще 3 взыскания("текущие", т.е. за курение в неположенном месте и т. д.), последнее изних 17.11.2008 года. После этого взысканий не имел, за первые 3квартала текущего года получал все надлежащие выплаты, предусмотренныеза отличное исполнение служебных обязанностей. В начале октября,текущего года (дату мне сказать отказались), был рассмотрен ипредставлен на вышестоящую воинскую должность. Далее - 27 октябрятекущего года был представлен к досрочному увольнению из рядов ВС РФ попункту 51 "в" ФЗ "О статусе..." (За номер статьи не ручаюсь, так каквыписку из приказа начальника полигона мне показать отказались. ПрошуВас, пожалуйста, прокомментируйте данный факт. С уважением П.Клинцов.
05.12.2009 15:49
   
Александр Кадочников
Уважаемые юристы подскажите пожайлуста ответ на мой вопрос . Я в/сл , в звании прапорщик нахожусь в распоряжении командира с 1-го декабря . Меня в воскресенья ставят в наряд по простонародью ответственным по роте , а так вроде бы военнослужащий назначенный для контроля выполнения элементов распорядка дня в роте . Отсюда вопрос на основании или во исполнение какого закона или нормативного акта назначают в такой наряд и имеют ли на это право ? А деж. по части у нас заступают младшие офицеры которым я не подчиняюсь по воинскому званию . Сегодня правда добился чтобы меня назначили приказом по части в этот наряд , а то до этого ни графиков не приказов по этому наряду не велись .
05.12.2009 17:01
   
Натали $&$
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Мой муж прапорщик, служит в районе Крайнего Севера,с 01.01.09г. выведен за штат, занимаемая должность(6 тар.разр.) по новым штатм сокращена. Две недели назад КЧ заставил его написать рапорт, что он согласен на нижестоящую должность ефрейтора(4 тар.разр.). Вчера командир подразделения заставил подписать уже напечатанный рапорт, что он согласен на должность рядового(2 тар. разр.). Контракт заканчивается через 2 года, выслуга календарная 6 лет, Участник БД в Чечне.
 Муж на таких должностях служить не согласен, выбор должностей предложен не был, просто поставили перед фактом и все. Он уже согласен на увольнение по ОШМ, но нач. штаба говорит, что так не уволят. Перевод в другое подразделение на сержантские должности не дают. Подскажите, что теперь можно сделать? Законно ли то, что делают командиры? можно ли как-то анулировать эти рапорта?
05.12.2009 19:21
   
Николай Кириченко
Наталие Чуносовой: Выражение «заставили», очень интересное. Об увольнении по ОШМ, считаю, нужно было думать перед тем, как данные рапорты подписывать. Необходимо было настаивать на своем, не подписывать рапорт о переводе на нижестоящую, требовать вышестоящую должность либо увольнения. Не думаю, что у Вашего мужа получится аннулировать рапорты, если он конечно не докажет, что подписал их при оказании на него физического или психологического воздействия.
05.12.2009 22:01
   
Николай Кириченко
Александр Кадочников: Военнослужащий, находящийся в распоряжении, освобождается от выполнения должностных обязанностей. От выполнения общих и специальных обязанностей он не освобождается.
Согласно п. 25 УВС ВС РФ, нахождение в составе суточного наряда, на боевом дежурстве, является выполнением специальных обязанностей. Так что, назначили Вас правомерно.
Если военнослужащий находится в распоряжении, это не значит, что по прибытии на службу он не должен чем-либо заниматься.
05.12.2009 22:27
   
Николай Кириченко
Павлу Клинцову: Если в действительности имелись основания для Вашего увольнения в связи с невыполнением условий контракта, то на это не как не влияет представление на вышестоящую должность.
Если Вы не согласны с увольнением, конечно обращайтесь в суд. Срок для обращения – 3 месяца, с момента, когда Вам стало известно он возможном нарушении Ваших прав.
05.12.2009 22:35
   
Юрий Дегтяников
Павлу Клинцову: постарайтесь объяснить, как это, после ПНСС Вы были рассмотрены на вышестоящую должность?! потом, обычно после ПНСС взысканий больше не объявляют! это уже край! после которого, следует увольнение, если в течении года данное взыскание не оказало своей воспитательной роли!
(Это какая площадка?)
05.12.2009 23:25
   
Екатерина ФЕДЬКО(Черниченко)
Павлу Клинцову: Это же что нужно было такое сделать и так насолить командиру, чтобы без объяснения причины и даже не давая выписку - вас уволили, да еще и по плохой статье! Вы либо лукавите, либо у вас действительно произвол и самоуправство! Ну, хоть чем-то же командир мотивирует, не на пустом же месте, и не за старые взыскания!!!???Пока не пропущен трехмесячный срок - жалуйтесь - пишите в прокуратуру гарнизонную, окружную, копию главному военному прокурору, копию генеральному. И срочно в суд - обжаловать, если все так на самом деле, как вы написали!!!
06.12.2009 08:

Павел Клинцов
На деле, выглядит все так, как я написал. Есть конечно момент, из за которого он хочет меня уволить, вернее уже уволил.
06.12.2009 15:32
   
Игорь Федько
Павлу Клинцову: Вот и выкладывайте свой момент в подробностях, иначе действительно не совсем все ясно и весьма  странное увольнение, я бы сказал, внезапное (только до этого назначить пытались на вышестоящую), и вдруг в одночасье передумали и  избавились.... Да и подсказать что-либо существенное можно,зная подробности. Если нет желания и много выкладок - то вам остается самому жаловаться и судиться, это единственноке, что нужно делать в случае незаконного увольнения.
06.12.2009 15:39
   
Вадим Гайфуллин
Здравствуйте, господа юристы. У нас командир части запретил прибывать на службу на личном автотранспорте, всех кто прибывает на службу на автомобиле, объявляют взыскание и лишают премии. Скажите пожалуйста насколько это законно. Заранее благодарю.
06.12.2009 18:37
   
Марина Скурихина
 Господи,до чего армия докатилась......Конечно же,командир части - командир только в пределах своей части...Личный а\транспорт - это личное дело каждого...
06.12.2009 18:46
   
Марина Скурихина
Инересно, а чем мотивирован этот запрет?
06.12.2009 18:48
   
Вадим Гайфуллин
Воизбежание ДТП с участием военнослужащих.
06.12.2009 18:51
   
Валя Болдырева
Уважаемые юристы. Подскажите,пожалуйста. Если военнослужащего переводят в другую часть по отношению,ещё и в другой род войск,имеет ли право командир полка задержать его на какое-то время для каких-то работ,если военнослужащий не материально ответственный?
06.12.2009 22:29
   
Игорь Федько
Вадиму Гайфуллину: Скоро и пешком ходить нельзя будет....А вдруг машина собъет... Обжалуйте, если есть желание, в прокуратуру хотя бы напишите. Я уж думал, что в РА самодуров таких нет, которые могли попадаться в СА, ан нет...еще круче....
06.12.2009 22:33
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Николай Кириченко
Валечке Болдыревой: если приказ о переводе состоялся и военнослужащему уже выдано предписание, то он должен явиться в воинскую часть по новому месту службы в установленный срок. Если переводится в другой род войск, то соответственно, приказ издан вышестоящим командованием. Командир части не имеет право препятствовать его исполнению, по крайней мере, для исполнения каких-либо работ. Причины должны быть очень вескими и полагаю, задержка может иметь место лишь с разрешения вышестоящего командования, издавшего приказ о переводе.
06.12.2009 22:45
   
Николай Кириченко
Вне вопросов: и к сожалению, в действительности, в войсках очень часто «тварится» полный беспредел, волосы дыбом становятся. В этом убедился на практике.
06.12.2009 22:47
   
Валя Болдырева
Тогда,извините,ещё один вопрос. Если пришла выписка из приказа о переводе,то в какой срок в части должны выдать предписание? У нас тут как раз задерживают на неопредел время,а уже потом выдают предписание.
06.12.2009 23:15
   
Дмитрий Суровцев
Добрый день. После расформирования части в Чечне 2009 году был переведен в другой округ в распоряжение командующего согласно выписки ГСВ от 2008 года по плановой замене. На новом месте равнозначной должности не было, согласился на нижестоящую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности. Состоялся приказ в котором оклад по ранее занимаемой должности не сохраняется. В отделе кадров пояснили, что в выписке из приказа с прежнего места службы нет формулировки «по ОШМ». Подскажите, что теперь можно сделать? Законно ли это?
07.12.2009 10:43
   
Юра Зотов
Увольняюсь, на вещевом складе нет имущества моего размера, вопрос: только по моему желанию одно имущество заменяют другим или этот вопрос решается командованием? Каким документом руководствоваться?
08.12.2009 14:11
   
Оксана Малышева (Сафиуллаева)
Здравствуйте!
Пишу еще раз, все никак не решить вопрос об отпуске. Муж просил догулять 15 сутокотпуска за текущий год с 28 декабря, ему ответили, что позже 24 его не смогут отправить. Он уже согласился на такой вариант, 3 дня назад взяли билеты. Сегодня командир эксадрильи объявил ему, что отправляет его в отпуск с пятницы, т.е. через2 дня, так что 24 уже будет конец отпуска. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней по закону должны предупредить военнослужащего о начале отпуска (он не стоял в графике, только месяц как переведен в этот полк).
Спасибо.
08.12.2009 19:08
   
Юра Зотов
Подскажите сколько действителен подсчёт выслуги лет, имеют ли право исключить из списков л/с без 1 экз. личного дела?
08.12.2009 19:40
   
ОЛЕСЯ ДОРОШЕНКО
КРИК ПОМОЩИ. НА ЧТО МОЖЕТ РАСЧИТЫВАЬ ЖЕНА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПРОПАВШЕГО БЕЗВЕСТИ. ЧАСТЬ СКРЫВАЕТ ФАКТЫ. Я ЗНАЮ КТО ПРИЧАСТЕН. ПРОПАЛ В СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКЕ. ОСТАЛАСЬ ВЧУЖОМ ГОРОДЕ, БЕЗ ЖИЛЬЯ, И ПОМОЩИ.
10.12.2009 09:02
   
ОЛЕСЯ ДОРОШЕНКО
ДЕЛОМ ЗАНИМАЕТСЯ ВОЕН. ПРОКУРАТУРА Г.КОМСОМОЛЬСКА. НА ВСЕ МОИ ПИСЬМА НЕ ОДНОГО ОТВЕТА. И ХАБАРОВСКАЯ ПРОКУРАТУРА- ПРИСЛАЛИ ДОКУМЕНТЬЫ ВСЕ СДЕЛАНЫ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ И МНОГО НЕТОЧНОСТЕЙ , ДАЖЕ ФАМИЛИИ УКАЗАНЫ НЕ ПРАВИЛЬНО, МНОГ ВРАНЬЯ. ДУМАЮ ЧТО ТЯНУТ ВРЕМЯ, ЧТОБЫ ЗАМЕСТИ СЛЕДЫ. .ТАКЖЕ ДЕЛОМ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОКУР. РФ. НИ КАКИХ РЕЗУЛЬТАТО УЖЕ 2-Й ГОД.
10.12.2009 09:10
   
Женя...Женечка.. Евгения...
Здравствуйте!Мой брат Иван,служил в ВС РФ(РВСН).В течении последних трех лет был конфликт с НШ,который считал,что умней его никого не должно быть,тем более молодых офицеров(дословно).Иван быстро продвигался по служебной лестнице.В свои 30 лет дослужился до майора.С 2006года приказом командующего РА был назначен на должность заместителя командира дежурных сил соединения.С 2008-неоднократно признавался лучшим заместителем командира дежурных сил соединения в объединении.В октябре 2008-по результатам службы был представлен к денежной премии согласно приказу МО РФ №400(впоследствии НШ снял его кандидатуру,объяснив,что рановато,не дослужился еще до таких почестей).Приказом командующего РВСН по итогам 2008,был единственный в соединении награжден знаком отличия МО РФ"Главный Маршал артиллерии Неделин",награжден почетной грамотой командующего РВСН "За высокие показатели достигнутые в решении задач боевого дежурства".Но вся жизнь и любовь к работе,оборвалась в один миг.
10.12.2009 10:24

Женя...Женечка.. Евгения...
(Продолжение).После всех поощрений и наград,НШ перестал давать жить спокойно.Он в глаза говорил,что работать не даст.Мой брат был обвинен в употреблении на боевом дежурстве спиртных напитков.Мед.экспертиза не проводилась,появились записи(рукой НШ),в личной карточке со строгими выговорами под которыми он не расписывался.О том,что был неоднократно замечен на службе в нетрезвом виде,датируемые датами,его выходных дней после несения боевых дежурств.Суда офицерской чести не было!Ивана уволили по статье-несоблюдение контракта.Он с этим не согласился,написал жалобу военному прокурору,но...проверка не выявила нарушений по увольнению моего брата.Прошу Вас помогите пожалуйста.Нашим родителям идет восьмой десяток,мы поздние дети у своих родителей.Мама слегла,все время плачет.Отец-замкнулся в себе,а я...не знаю,что делать.Иван перестал верить в справедливость,писали президенту,Министру обороны-получили отписки,мол плохо воспитали.Помогите,умоляю Вас!!!Пожалуйста!!!С уважением Евгения.
10.12.2009 10:27
   
Наталья Кузнецова
Здравствуйте. Мой сын заключил контракт в Республику Чечня 17.10.2008г., 17.11.2008г. согласно справке вызов он выехал в ученический отпуск. После окончании уч.сессии он не возвратился на службу. Отправил рапорт на увольнение по собственному желанию. Причины желания прекратить прохождение военной службы являются: не полное обеспечение вещевым имуществом, условия быта для прохождения службы не отвечают требованиям условий труда и гигиены. Рапорт в котором были указанны все причины его увольнения по собственному желанию командир части не удовлетворил ввиду того, что желания прекратить службу являются надуманными и не соответствуют действительности,что являясь воен-ем контрактной службы имело место невозвращение к месту прохождения службы в установленный срок,из представленного ему учен.отпуска, что является преступлением, предусмотренным составом ст.337 ч.4 УКРФ. В настоящее время в отношении его военным след.отделом возбужденно угол. дело. Как быть в этой ситуации? Что ему грозит?   
10.12.2009 21:46
   
Марина Буйлова (Биктимирова)
Добрый вечер.Мы с мужем в/сл,его перевели в другую часть для дпс и новый кч отказывается принять меня в эту же в/ч,но в прежней части меня уже исключили из списков и отправили по месту службы мужа.И вот уже почти 6 мес я в нигде,в новой части в списки не зачисляют,а в прежней-ты уже не наша проблема.подавала в суд-оставил без рассмотрения,прокуратура молчит.подскажите как поступить,к кому обратиться,а то получается бег по кругу.заранее благодарна
10.12.2009 23:30
   
Юрий Дегтяников
Наталье Кузнецовой:
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца -
наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 3 апреля 2008 г. N 3
Вашему сыну понадобится хороший адвокат! Армия это не та шарашкина контора из которой можно уволится по телеграмме!!!
10.12.2009 23:35
   
Юрий Дегтяников
Марине Буйловой: Не совсем понятно, а с чего это новый командир части обязан принять Вас на службу?
10.12.2009 23:37
   
Татьяна Суховершева(Бугай)
Не могу получить ответ на свой вопрос,попробую в этой теме.
Добрыйдень, подскажите пожалуйста, муж оформляет пенсию. Ему в военкоматевернули на руки трудовую книжку. В ней последняя запись" Уволен в связис призывом в СА.....1982г...".Вопрос такой, кто должен сделать запись втрудовой о том ,что он проходил в/с с ____ и по____ и уволен в запас. Инужна ли она там?Если он сейчас устроится на гражданке, на работу,емусделают запись о принятии на работу, но как они будут считать стаж его.В части задавался вопрос этот. Мужу ответили -все в военкоматесделают.Военкомат теперь говорит-запись сделает работодатель.Разъяснитепожалуйста.
24.11.2009 08:32

Игорь Федько
Татьяне Суховершевой: Мы уже об этом писали, запись сделает работодатель при устройстве на работу по увольнению.
11.12.2009 08:52
   
Ирина Ибраева (Князева)
Здравствуйте, у меня следующий вопрос:
Подскажите пожалуйста,может кто знает,сталкивался?
До того как моего мужа вывели за штат (но уже было известно что должность будут сокращать), он нашел должность в др.части, ему выписали отношение, и когда он подал на подпись командиру тот сказал что он не будет подписывать!Сейчас мой муж за штатом, ту должность ест.уже заняли- не вечность же ждать будут.
А за штатом это конечно же не дело.
Подскажите законо ли командир не подписал отношение.
11.12.2009 11:14
   
Павел Клинцов
Сегодня пошел в гарнизонный суд, заявление не приняли, сказали, что раз приказ до вас еще не доведен, значит он еще не состоялся. Приходите после того как вас уволят и на руках будет выписка об увольнении. Это нормально?
11.12.2009 12:37
   
Николай Кириченко
Павлу Клинцову: тот факт, что Вам не довели приказ, не может влиять на вопрос принятия либо отказа в принятии заявления. Этот факт относится непосредственно к обстоятельствам возникшего спора и может влиять лишь на принятие судом решения по существу спора, но не как на основание для принятия у Вас заявления. Издание приказа об увольнении, уже само по себе является основанием для Вашего обращения в суд (то есть основанием для обращения). Отказали Вам незаконно.
12.12.2009 00:46
   
Максим Волков
Ирине Ирбаевой, а командир написал на рапорте мужа, что отказывается его подписать? если да, то интересна мотивировка отказа (видимо как сейчас везде твориться - "потому что") и шанс есть (но коль должность сейчас занята, то проще обратиться в прокуратуру, тогда командира хоть накажут), если нет, то шансов нет с ним бороться так как нет предмета обжалования...
12.12.2009 05:05
   
Татьяна Koняхина(Безрукова)
Добрый всем день!У меня такой вопрос:Мне нехватает до20 лет-1год и2 мес.Уйти по смешанному не могу,т.к нет мне 45 лет.Должностей нет и  есть такой вариант:поменяться местами  с человеком,кто стоит на должности .На 1 мес.или на 3 мес.,а потом снова получать деньги ,находясь за штатом полгода,1вопрос: Полгода или год? можно стоять за штатом? нНо у меня еще не будет хватать выслуги,а к примеру тот человек больше не захочет со мной меняться больше,и вот второй вопрос:Увольняться мне прийдется по ОШМ-? или нет?И вот еще такой факт:Нам уже 10 дней ,как прекратили все выплаты,служим  безвозмездно.Начальство и не увольняет  и не платят...Никто с намизаштатниками не беседовал,дали только подписать лист бесед,где написано:Вы знаете,что вы с 1 декабря попадаете под увольнение по ОШМ-???Подскажите пожалуйста,как быть?Ответьте пожалуйста на мои вопросы,умоляю!!!
12.12.2009 14:38
   
Андрей Другов
Здравствуйте!Я офицер,получаю заочно 2-ое высшее образование,из университета пришла справка-вызов,где написано что мне обязаны предоставить отпуск на время сессии.А командир полка пишет на рапорте-"в счет основного отпуска"!Подскажите,пожалуйста,правомерны ли действия командира?
12.12.2009 17:40
   
Юлия Кузьмина
Несмотря на то что ст. 173 трудового кодекса РФ обязывает работодателей предоставлять работникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях, на время сессии дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, на лиц, которые получают второе высшее образование, эти льготы не распространяются (по ст. 177 трудового кодекса). Так что требовать ничего нельзя, но можно попробовать договориться - если не об оплачиваемом отпуске, то о нескольких днях за счет отгулов - ведь работодатель не вкладывает средства в ваше образование, а в квалификации своих сотрудников заинтересован.
12.12.2009 18:04
   
Анна **********
Здравствуйте, у меня следующий вопрос:
Может кто нибудь знает сколько должен быть отпуск служащим на заставах в пограничных огранах ФСБ ( на данный момент приказ даёт одним сотрудникам 45 а другим 30 суток, но ходят слухи что этот приказ отменили и что у всех отпуск должен быть 45) Помогите разобраться!
16.12.2009 20:20
   
Марина Буйлова (Биктимирова)
Юрий,существует указ Президента номер 1237,и я думаю что командир согласно ему должен все таки предоставить мне какую нибудь должность.Или я не права?тогда как поступить?
16.12.2009 21:18
   
Николай Кириченко
Анне Волоховой:  порядок предоставления основного отпуска всем военнослужащим регламентирован ст. 11 ФЗ РФ «О статусе военнослужащего»
п. 5 ст. 11.: Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Кроме того, согласно п. 5.1. ст. 11 Закона, если военнослужащий является ветераном боевых действий, ему предоставляется дополнительный отпуск 15 суток (оплачиваемый)
17.12.2009 00:12
   
Юрий Дегтяников
Марине Буйловой: из Вашего сообщения ясно что к новому месту службы перевели мужа! А причем здесь ВЫ? или командир его новой части и Вам давал отношение?
17.12.2009 01:02
   
Игорь Федько
Анне Волоховой,Николаю Кириченко: Полагаю, в вопросе Анны Волоховой речь шла не о военнослужащих, а о гражданском персонале? Уточните,пожалуйста. Что же касается ответа Николая, то он не помешает, и пригодится в виде информации ДЛЯ ВСЕХ военнослужащих!!
17.12.2009 10:58

СЛАВА НИКИТИН
Здравствуйте!У нас кто проживает на территории училища и у кого есть автомобиль,командование хочет собрать по 2000р.на то ,чтобы сделать стоянку дополнительную,кто не сдаст тот больше не проедет на территорию.Подскажите законно ли это.СПАСИБО.
17.12.2009 16:20
   
Марина Буйлова (Биктимирова)
Нет,Юрий,командир отношения не давал.И что же мне тогда делать?
18.12.2009 21:24
   
Юрий Дегтяников
Марине Буйловой: А вот Вы мне скажите, ну с чего Вы взяли что командир Вашего мужа должен и Вас принять на службу?!
18.12.2009 21:29
   
Юрий Дегтяников
Марине Буйловой: Ну а что делать? совет банальный: искать работу! понимаю что Тоцкое-2 это не Рио-де-Жанейро!
18.12.2009 21:37
   
Марина Буйлова (Биктимирова)
Знаете Юрий,кроме Статуса военнослужащего есть еще и Указы Президента или их выполнять совсем не обязательно
19.12.2009 13:00
   
Юрий Дегтяников
Марине Буйловой: То что кроме ФЗ "О статусе военнослужащих" есть еще и Указы Президента РФ я то знаю!
Но если Вы так будете их прямо воспринимать, то он (командир) Вас точно не возьмет! или Вы хотите сказать что соответствуете требования предъявляемым к военнослужащим по контракту на 100%?! начиная от состояния здоровья и физ подготовки и заканчивая  проф. образовательным уровнем!
Вы, если что, не обижайтесь, за прямоту мою, просто были у нас такие клиенты!
19.12.2009 17:18
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Иван Верменников
Евгения Нехорошева, ачто конкретно писали в жалобах? Если ему грубые оформляли, должны бытьписьменные материалы, нужно их проверить на соответствие закону "Остатусе" и уставу (дисциплинарном), если оформлены с нарушением, нужно обжаловать (прокуратура, суд)
20.12.2009 10:39
   
Дмитрий Суровцев
Здравствуйте! Собираюсьувольняться по ОШМ, на данный момент нахожусь в распоряжении (срок нахождения враспоряжении заканчивается в феврале 2010), общая выслуга 21 год, календарная14 (из них 4,5 года проходил службу в УИН) это после подсчета в ФЭУ округа. На электронномучете не состою.  Имею ли я право наполучение квартиры или ГЖС. Или необходимо только 10 календарей МО. Заранееблагодарю.
20.12.2009 13:02
   
Тамара Савченко(Анисимова)
Уважаемые коллеги!Прошла проверка ВОСО. Акт подписан с актом разногласий. Есть ли у кого опыт судебной тяжбы по данному вопросу.Есть вопросы и нужна помощь.
20.12.2009 16:25
   
Роман Кудлай
Дмитрий Суровцев
Выслуга в УИН входит в стаж календарей для получения жилья. А вот то, что Вы не состоите на учете нуждающихся это Ваш минус, исходя из этого, на настоящий момент Вам жилье не положено.
20.12.2009 17:26
   
Юра Зотов
Здравствуйте, уважаемые юристы. Хотят исключить из списков личного состава части, не обеспечен вещевым имуществом (стоим на довольствии в другой части, в которой на складе кроме портянок и белья ничего нет), я так понимаю такое увольнение будет не законным, могу ли я подать в суд по этому основанию, и второй вопрос: может мне сейчас подсуетиться и получить справку в части, где мы стоим на вещевом довольствии, о том что там ничего нет, или написать рапорт нашему КЧ что не обеспечен вещевым довольствием? (на словах я ему говорил об этом). Заранее благодарен.
20.12.2009 18:50

Анна **********
Игорю Федько- речь о военнослужащем,проходящем службу по контракту в погран.войсках
21.12.2009 19:00
   
Екатерина Меньшова(Ракова)
Здравствуйте, уважаемые юристы. Старшего лейтенанта 3 мес.назад вывели за штат(ЕГО ДОЛЖНОСТЬ НЕ СОКРАЩАЛИ), он находится в распоряжении командира части. Теперь хотят продлить его нахождение за штатом еще на 3 мес. Нужно ли на это ему писать РАПОРТ? За что его могут уволить(хотят уволить по несоблюдению контракта, т.к. он появляется на работе раз в 10 суток)?
21.12.2009 21:37
   
Иван Верменников
Екатерина Меньшова
За хождение раз в десять суток и уволят. Раз в десять суток ходят для того, чтобы к уголовной ответственности не привлекли.
21.12.2009 21:51
   
Екатерина Меньшова(Ракова)
Спасибо, с этим понятно. А что с рапортом на продление, нужно писать?
21.12.2009 21:54
   
Иван Верменников
Екатерина Меньшова
А зачем его штат вывели?
21.12.2009 21:58
   
Екатерина Меньшова(Ракова)
Хотят уволить по несоблюдению, но , видимо, не получается. Просто вывели без объяснения.
21.12.2009 22:06
   
Иван Верменников
дело в том, что просто так в распоряжение зачислить не могут, по этому поводу есть целая статья в положении о порядке прохождения военной службы (Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)).
21.12.2009 22:14
   
Иван Верменников
основанием для зачисления военнослужащего в распоряжение в связи с увольнением военнослужащего с военной службы является совокупность обстоятельств: факт издания компетентным должностным лицом приказа об увольнении данного военнослужащего с военной службы, а также невозможность своевременного исключения уволенного военнослужащего из списков личного состава (к этим случаям относятся необходимость производства расчета по денежному довольствию, продовольственному и вещевому обеспечению). В других случаях военнослужащий при увольнении не зачисляется в распоряжение: с ним после поступления приказа об увольнении производятся необходимые расчеты и он исключается из списков личного состава воинской части
21.12.2009 22:17
   
Екатерина Меньшова(Ракова)
Да, а человеку ничего не объяснили. Просто в прокуратуое сказали, что рапорт на продление необходим, а ОПО сказали, что не нужен. Вот человек теперь не знает, что ему ждать дальше увольнения, продления, перевода или может что-то еще придумают! Он даже не знает дадут ли ему ЗП в след.мес! В любом случае, Вам огромное спасибо, кое-что стало понятно!
21.12.2009 22:23
   
Иван Верменников
Нужно начинать с рапорта командиру с просьбой разъяснить основания, по которым его вывели в распоряжение.
21.12.2009 22:33
   
Александр Скорлупин
Уважаемые юристы!Ответьте мне на вопрос:в январе вне служебное время был задержан сотрудниками ДПС за управление ТС в нетрезвом виде.В томже месяце постановлением военного суда был лишен специального права.В августе,в связи с ОШМ был переведен в другую часть,которая не входила в состав старой дивизии,а было отдельной вновь сформированной бригадой,в распоряжение командира бригады.На третий день моего пребывания в бригаде,было оформлено представление на досрочное увольнение меня с военной службы по не выполнению условий контракта с моей стороны.Единственной причиной увольнения было именно управление автомобиля в нетрезвом виде в январе.
23.12.2009 14:24
   
Александр Скорлупин
Продолжение вопроса:
Даное представление было реализовано ВрИО командира обьединения(армии) в октябре,звание майор,до вывода в распоряжение занимал должность начальник службы полка,нет ни одного взыскания.
Законно ли увольнение из рядов ВСРФ,и имеет ли право подписывать данные документы не штатный командарм.
Заранее благодарен за ответ!
23.12.2009 14:25
   
Иван Верменников
Александр Скорлупин
Вас на личной машине задержали сотрудники ДПС?
23.12.2009 18:06
   
Александр Скорлупин
Ивану Верменникову
Да на личном автомобиле
24.12.2009 04:31
   
Иван Верменников
Александр Скорлупин
По данному факту Вас уволили незаконно. Необходимо обжаловать.
24.12.2009 17:58
   
Оксана Ткаченко (Горковенко)
Добрый вечер, уважаемые юристы.Муж капитан, командир роты, выслуга 11календ.лет.В сентябре 2008г. назначен и.о. командира батальона, с последующим утверждением его в должности.В ноябре сего года командир части сообщает, чтоутверждения его в должности ком.бат. не состоится и предлагает 3другие должности на выбор.Выбор мужа командиру не понравился и он путем уговоров, а потом идавления заставляет написать рапортс просьбой о назначении на должность начальника штаба батальона.24.11.09г. Рапорт был написан, а документыо назначении на должность были направлены отделом кадров в сухопутку.30.11.09г. муж уходит в отпуск.16.12.09г. Он идет в поликлинику и его направляют в госпиталь на обследование.Муж отдает наравление на подпись командиру.Через 30мин.звонит на мобильный зам.командира и сообщает о решении командира "документы о назначении отозвать, мужа за штат и уволить". Муж лежит в госпитале.Подскажите, правомерны ли действия командира?
24.12.2009 19:22
   
Оксана Ткаченко (Горковенко)
Продолжение. Могут ли вывести за штат если имеются вакантные должности? Чисто случайно мы узнали, что он находится в распоряжении командира еще с 19.11.09г. Как защитить себя от незаконного увольнения и какие документы нужно собрать?Могут ли отправить нас к другому месту службы без нашего согласия и без уведомления нас о таких намерениях?
24.12.2009 19:29

Иван Верменников
Оксана Ткаченко
А на каком основании его (мужа) выводили в распоряжение?
24.12.2009 19:36
   
Оксана Ткаченко (Горковенко)
Иван, незнаем.Нам зарплату менше положенного перечислили.Муж стал выяснять почему.Ответили, что он в распоряжении с 19.11.09г.И поэтому не выплатили сложность напряженность.Отдел кадров на контакт не идет, ничего не объясняют.Может бумагу какую написать, чтоб они основание разъяснили?И какие документы нужны чтобы отстаивать свои права в суде?
24.12.2009 19:45

Иван Верменников
Оксана, просто так вывести за штат и уволить не могут. Можно написать рапорт на имя командира части с просьбой разъяснить ситуацию, рапорт зарегистрировать по возможности (чтоб не пропал), указать, что в противном случае действия командования будут обжалованы в военной прокуратуре и суде. Можно сразу в прокуратуру написать заявление (или жалобу), они обязаны будут дать Вам мотивированный ответ.
24.12.2009 20:01
   
Иван Верменников
Кроме того, в соответствии со ст. 11 Положения о порядке прохождения в.с. обязанность по принятию решения о назначении военнослужащего, находящегося в распоряжении, на должность в возможно короткий срок возлагается на командование, а не на военнослужащего.
24.12.2009 20:01
   
Иван Верменников
На военнослужащих, представляемых к зачислению в распоряжение командира (начальника), оформляется представление по форме, определенной Инструкцией об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом министра обороны Российской Федерации 2002 г. N 350, которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равными и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами. Принятые решения отражаются в представлении в разделе "заключения прямых начальников".
24.12.2009 20:03
   
Оксана Ткаченко (Горковенко)
Иван, огромное вам спасибо! Могу ли я запросить копию основания по которому мой муж выведен за штат? Или только мужможет это сделать?
24.12.2009 20:28
   
Иван Верменников
Можете и Вы, главное, чтоб Ваш запрос не потерялся (можно заказным письмом отправить, записаться на прием к командиру). Все зависит от конкретной части.
24.12.2009 20:52
   
Любовь Чернышкова (Ушанова)
Здравствуйте,уважаемые юристы!Пожалуйста ответьте на мой вопрос.Муж майор с выслугой 26,5 лет военной выслуги,квартира куплена по сертификату, контракт заканчивается 1 февраля 2010 года.Сейчас идут в части ОШМ,его предупридили,что с 3 февраля должность его будет гражданской.Вчера в часть пришла выписка из приказа МО от 11 декабря об увольнении его из рядов ВС РФ,хотя он рапорт об увольнении еще не писал,у него остался еще отпуск за 2009 год.Правомерно ли командованиеуволить егов 2009году?
29.12.2009 15:45
   
Любовь Чернышкова (Ушанова)
Спасибо за ответ,Виталий! Я не точно задала вопрос,хотелось бы узнать:правомерно ли увольнение мужа до срока действия контракта, т.е. до 1 февраля 2010 года?Спасибо огромное за внимание!
29.12.2009 21:51
   
Иван Мурашов(icq426791985)
Здравствуйте уважаемые юристы!у меня к Вам один вопрос,что делать если я служу в чечне по контракту,мой 2-й контракт уже закончился почти месяц назад,а меня не увольняют,объясняя это тем что не могут найти мое личное дело и военный билет.в эту часть я переведен 2 месяца назад из-за расформирования моего батальона
29.12.2009 23:36
   
Иван Мурашов(icq426791985)
.......Замечаний или выговоров за мою службу у меня нет.
29.12.2009 23:41

Елена Шинкевич(куряева)
может ли быть командиром полка человек имеющий два неполных служебных соответствия?
30.12.2009 17:18
   
Иван Верменников
Елена Шинкевич
С точки зрения устава - может.Дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
30.12.2009 17:51
   
Наталия Сидякина
Здравствуйте! Мне наложил дисциплинарное взыскание за пререкание старший по воинскому званию и должности(не являющийся мне начальником) записал его в мою сл.карточку и ознакомил меня. Я написала рапорт по команде о проведении сл.разбирательства по факту превышения сл.полномочиями данного офицера. После чего зам. командира снимает с меня взыскание. Позже решение командира по моему рапорту снять взыскание и объявляет своими правами. Подскажите, пожалуйста правомерны ли действия командира и данного офицера. Такое ощущение, что я наказана дважды за одну и ту же провинность.
02.01.2010 07:47
   
Роман Кудлай
Наталья Сидякина
Действия офицера не правильные, а вот командир поступил правильно. Подробнее в ДУ в разделе порядок наложения взысканий.
02.01.2010 09:55
   
Фёдор Рожков
Здравствуйте! У меня такой вопрос: отгулял часть основного отпуска и использовал впд. Сейчас собираюсь уходить в дополнительный отпуск (согласно приказу N365) + недогуляный основной. Положено ли мне впд на дополнительный отпуск? Спасибо!
02.01.2010 16:02
   
Олег Литус
Если ветеран БД то положено..но только на тебя самого...а если не ветеран то вообще не положено..
02.01.2010 18:59
   
Наталия Сидякина
Роман Кудлай, подскажите, пожалуйста, а как же тот факт, что взыскание как-бы не отменено, а снято зам.командиром, а потом наложено командиром, т.е. оно было не признано неправомерным???
02.01.2010 21:22
   
Николай Кириченко
Фёдору Рожкову: согласно ч.1 ст. 20 ФЗ РФ «О статусе военнослужащих», военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом … к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, …
Таким образом, при следовании к месту использования дополнительного отпуска, не зависимо от того, по каким основаниям он будет Вам предоставлен (не обязательно ветеранский), Вы имеете право на бесплатный проезд, а соответственно на ВПД, не зависимо от количества дополнительных отпусков.
03.01.2010 00:42
   
Николай Кириченко
Фёдору Рожкову: При следовании к месту использования дополнительного отпуска, члены семьи военнослужащего, права на бесплатный проезд не имеют
03.01.2010 00:44
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Роман Кудлай
Наталья Сидякина
В соответствии с ДУ командир может или отменить наложенное взыскание, утвердить наложенное взыскание  или наложить более строгое. Таким образом командир утвердил наложенное на Вас взыскание.
03.01.2010 10:57
   
Наталия Сидякина
Роман Кудлай
Спасибо огромное за ответ. можно еще один маленький вопрос? Глядя в свою сл.карточку я вижу, что взыскание наложено затем снято замом и следом(вроде бы взыскание сняли) накладывает командир опять за это же. И должен ли был командир как-то наказать офицера за неправомерные действия??? Ведь я писала рапорт на разбирательство именно по неправомерным действиям, а не потому что меня невинную наказали?????А получается,что я наказана дважды, а он во всем прав....Есть смысл мне подать жалобу в прокуратуру и в военный суд??? За ранее благодарна.
03.01.2010 11:47
   
Роман Кудлай
Наталья Сидякина
Смысла обращаться в суд или прокуратору я не вижу, окончательно испортите отношение с командованием, Вы не привлечены дважды к дисциплинарной ответственности за один и тот же проступок, так как неправомерно наложенное взыскание офицером с превышением своих полномочий с Вас сняли и скорей всего отменили как неправомерно наложенное, а командир своей властью Вас за этот проступок привлек своей властью к дисциплинарной ответственности, отсюда действия командования полностью правомерны и такой же вывод сделает и суд и прокуратура.
По поводу привлечения офицера к дисциплинарной ответственности это опять же прерогатива его командира, а он может ограничится и простым устным предупреждением или указанием.
03.01.2010 13:33
   
Наталия Сидякина
Роман Кудлай
Большое спасибо за разъяснения, все понятно.
03.01.2010 14:19
   
Екатерина Александровна
мужа уволили по оргштатным старшим лейтенантом, хотя перед расформированием полка стоя на должности получил капитана.какие действия необходимо ему предпринять (личное дело уже в военкомате,единственное-стоит печать и номер приказа дивизии о присвоении звания капитан в удостоверении личности офицера),уволила бригада-правопреемница дивизии.
03.01.2010 17:46
   
Роман Кудлай
Екатерина Извозчикова
Взять выписку из приказа о присвоении звания "капитан" и представить ее военкомат для подшивки в личное дело. Или же военкомат официально направляет запрос в часть и по получению ответа вносит данные в личное дело.
03.01.2010 17:51
   
леонид жуков
Уважаемые юристы! С новым 2010 и всех благ , а главное здоровья!Разъясните как определяется круг лиц и сумма премии по 115 приказу, часть расформирована 1 августа сформирована часть из всех частей гарнизона, новый командир при распределении премии не включил всех кто находиться в распоряжении
03.01.2010 19:14
   
Олег Литус
Леонид..я не юрист..но в общем как распределит командир так и будет и не один суд ты не выиграешь....такой приказ...кстати приказ то классный нежданно негаданно тресь и нычка бовольно таки солидная образовалась...
03.01.2010 19:25
   
Юрий Дегтяников
Леониду Жукову: А ни как! Сам приказ не устанавливает ни критериев, ни сумм!!! А поэтому каждый командир как: каждый суслик в поле агроном!, как хочет так и распределяет! главное себя любимого не забыть!!! 
03.01.2010 19:38
   
Юрий Дегтяников
У нас в части, с этим 115-м такое творится! не дай бог!!!!
03.01.2010 19:39
   
Олег Литус
Юрий а нас распределяла специально назначенная комиссия во главе с командиром...
03.01.2010 19:40
   
Светлана Куликова (Юрченко)
а у нас почему-то про этот приказ даже и не вспоминают, деньги что ли экономят???
03.01.2010 19:40
   
Иван Верменников
Приказ достаточно интересный, все зависит от сэкономленных средств (количества вакантных клеток в части) и, самое главное, от командира. У нас дали всем, кроме недостойных: любителей выпить на службе, со взысканиями.
03.01.2010 20:25
   
Екатерина Александровна
спасибо за совет!!!а реально ли выиграть в суде материальное удовлетворение причиненного морального вреда,ведь понижать в звании имеет право только суд,да и рассчитали его как старшего лейтенанта, не ознакомили с личным делом (узнал о том что уже исключен из списков части через суд, так как военнослужащих за штатов во Владикавказской 19 омсбр даже запретили в штаб пускать командование бригады, а о том чтобы выписки на руки получить, об этом и речи быть не может,запрещено приказом командования бригады)
03.01.2010 22:59
   
Роман Кудлай
Екатерина Извозчикова
Чего-то я не понял, откуда его рассчитали как старлея? Давайте теперь опишите ситуацию очень подробно. То есть когда уволен и исключен, когда присвоено звание, рассчитывали по какому званию, в общем все очень подробно.
04.01.2010 00:12
   
Екатерина Александровна
в мае 2009 года полк в ингушетии был расформирован, на месте полка появились подразделения бригады, штаб во владикавказе,перед расформированием муж получил капитана,в конце октября случайно узнал что уволен,так как в бригаду не пускали а теперь не пускают в штаб,стоит оцепление и если ты не командир и не начштаба то иди отсюда, на суде потребовал выписку из приказа о исключении из списков части,правовед представил, и компенсацию за моральный вред,тк с сентября неплатили дд, приходилось в форме на маршрутках добираться во владикавказчерез полингушетии, а обстановка тут сами понимаете... в общем деловыиграл, но после суда понял, ознакомившись с выпиской,что исключиликак старшего лейтенанта. и самое смешное- в бухгалтерии требуют копиюпослужного списка и выписку,все это на руки не дается военнослужащему,анач отдела кадров говорит,бухгалтерии надо они пускай сами ко мнепридут. конечно же никто никуда не придет, к тому же личное дело ужеушло уже в военкомат, муж его так и не увидел.
04.01.2010 10:38
   
Роман Кудлай
Екатерина Извозчикова Ну раз Вам уже знакома процедура обжалования действий командования, смело в суд и можете также попросить удовлетворить моральный вред, но его нужно доказывать, а именно, что Вашему мужу были причинены нравственные страдания.
04.01.2010 11:57
   
Екатерина Александровна
спасибо!!вот это мне и хотелось узнать,есть ли основания и какой нибудь шанс наказать командование рублем за нервотрепку и безразличие по отношению к своим подчиненным
04.01.2010 13:43
   
Иван Верменников
Екатерина Извозчикова
основание есть - это то, что уволили ст.лейтенантом, а вот наказать рублем - это как докажите моральный вред. А в дисциплинарном порядке - там все будет на усмотрение вышестоящего командование, а от этого, обычно, толку мало.
04.01.2010 19:19
   
Анатолий Помазов
Какой по продолжительности должен быть основной отпуск у военнослужащего в год увольнения по предельному возрасту.Полный или пропорционально прослуженному времени.
04.01.2010 21:00
   
Николай Кириченко
Анатолию Помазову Согласно ч.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
04.01.2010 23:00
   
Виталий Лачков
Анатолий Помазов, "пропорционально" (см. п.3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).
04.01.2010 23:01
   
Сергей Никулин
Обратите внимание - если у военнослужащего полный отпуск ( зависит от выслуги ) составляет 30 суток, то 30 делится на 12 и умножается на количество прослуженных месяцев в году увольнения, а если полный отпуск составляет 45 суток, то 45 делится на 12 и умножается на количество прослуженных месяцев.
04.01.2010 23:22
   
Алексей Мерзляков
Уважаемые юристы! Подскажите пожалуста. В распоряжении до получения жилья. Выслуга льготная 37 лет, календарная 15. Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток? Или для этой льготы, надо календарной выслуги не менее 20 лет?
05.01.2010 03:53
   
Игорь Федько
Алексею Мерзлякову: Если вы ведете речь о так называемом "медвежьем" отпуске, предоставляемом за три года до предельного возраста и при наличии общей выслуги 20 лет, то вам он не положен, поскольку у вас не хватает выслуги. Или же вы ведете речь об отпуске по личным обстоятельствам, так это смотря какие могут быть объективные  обстоятельства и причины, чтобы можно было воспользоваться дополнительным отпуском,предоставляемом по решению командира в экстренных случаях, да и то, как правило, на 10 суток. Вы бы уж определились о чем речь ведете, а то непонятно что вам ответить.
05.01.2010 04:04
   
Алексей Мерзляков
Да именно о медвежьем отпуске я и спрашивал. Мне всегда говорили, что любые отпуска зависят от льготной выслуги. Не знал,. Спасибо!
05.01.2010 04:26
   
Алексей Мерзляков
Игорь Федько! Объясните пожалуста, понятие фразы 'ОБЩАЯ ВЫСЛУГА' и что в нее засчитывают, может я что то не до понял. Да и если можно прокоментируйте пожалуста.
05.01.2010 05:43
   
Владимир Горбатенко
С Новым Годом вас и наступющим Рждеством. Скажите пожалуйста мне в сентябре будет 50 лет, могу я сново заключить контрак. Звание у меня ст сержант. А НАСЧЁТ 115 приказа уже столкнулись Такая ж... Вот где справедливость. Не полижешь и не полчешь.
05.01.2010 10:10
   
Игорь Федько
Алексею Мерзлякову:Об этом уже не раз писали, например, хотя бы в теме ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ И ПРИРАВ.К НЕЙ СЛУЖБЫ…и пр. , разбирали почти неделю вопрос Инессы Анисимовой от 18.10.2009 20.33. Вкратце повторюсь, что под общей продолжительностью военной службы понимается календарная выслуга лет. Слово "общая" применяется, так как служба может быть в армии, МВД, других ведомствах, в службе могут быть перерывы и т.п. Об этом говорится в п.7 ст.3 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы":
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных ФЗ и иными НПА РФ, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.
05.01.2010 10:36
   
Виталий Лачков
Владимир Горбатенко, порядок заключения контракта с военнослужащим достигшим предельного возраста определен в Положении о порядке прохождении военной службы.
Но есть телеграмма Панкова 173/1/491 от 26.02.2009 г. - о предписании должностным лицам вынесения всем таким военнослужащим отказа в заключении.
Вероятность - от индивидуальных качеств, везения, рекомендаций....
05.01.2010 15:54
   
Александр Скорлупин
Уважаемые юристы!!! У меня такой вопрос:
Был в основном отпуске с выездом,в период с 22августа по 21 октября. Приказ об увольнении состоялся 27 августа. О состоявшемся приказе узнал 22 октября после отпуска. С какого времени исчисляется 3-х месячный срок для обжалования! заранее благодарен.
06.01.2010 11:57
   
♥|♥|♥ *♥ღ♥ Антонио*♥ღ♥
Александру. Срок на обжалование начинается с момента когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении Вашего права. (т.е. доказательством может служить ознакомление с приказом "под подпись", а если такового нет-все сложнее)
06.01.2010 12:04
   
Роман Кудлай
Александр Скорлупин
Здесь не все так просто как указала Анна, действительно, раз Приказ состоялся 27 августа в период, когда Вы находились в отпуске и узнали о нем только по прибытии из отпуска, то срок начинает течь с момента когда Вам стало о нем известно, то есть 22 октября.
Только по вопросам денежного довольствия в Приказе МО РФ № 200 п. 7 предусмотрен срок 3 года и суд принимает его во внимание и разрешает по существу в течении трех лет.
А лучше не тяните не три месяца и не три года, а сразу обжалуйте как только Вам стало известно.
06.01.2010 12:36
   
Владимир Горбатенко
Здравствуйте. С этим 115 приказом уже столкнулись. Такая не справедливость. Одним задним числом пишут выговора, другим вообщи об этом приказе ничего не неговорят. У меня вопрос- моя жена находиться за штатом, в распоряжении, ей положена эта премия. У нас в части все за головы беруться. Что же ждёт дальше нас. Заркние благодарен. И ещё раз вас с праздником. Кто поможет нам если не вы. Всё покрыто мглой.
09.01.2010 09:59
   
Роман Кудлай
Владимир Горбатенко
Ограничений нет. Почему читайте ранее в теме про денежное довольствие.
09.01.2010 10:43
   
Олег Козлитин
Уважаемые ЮРзнатоки! Здравствуйте. Подскажите пожалуйста выход из ситуации. За полгода до окончания контракта (45, майор), подал рапорт на продление на 1 год,т.к. не обеспечен жильем ( семья 3 чел. в 56,6 служебная, закрытый г-н). Ком-р в/ч дал рапорту ход,а из верхнего штаба ТЛГ- представить к увол-ю. Беседа- не согласен,Приказ об увольнении ( по предельному)издан за 4,5 месяца до наступления пред. возраста. Из списков части еще не исключен( не отгулял 30 сут. отпуск, не прошел ВВК, ) Подал в суд( в 3-х мес срок)- признать приказ незаконным.Суд признал мое заявление необоснованным. Подал кассацию на то, что суд не признал приказ как ни законным, так и ни незаконным. Суд кассационной инстанции еще не состоялся. Подал еще заявление- отменить приказ об увольнении, издать приказ о зачислении в распор. до пред-я жилья.Суда еще не было( праздники). Как строить свою позицию на суде после возвращения дела на пересмотр? Выигрышно ли дело по второму заявлению? Благодарен и признателен. 
09.01.2010 11:45
   
Иван Верменников
Олег Козлитин
То, что Вам не продлили контракт по предельному - это их право, отсутствия жилья не причина. Вам необходимо было после отказа писать рапорт с формулировкой "уволить после обеспечения жилым помещением".
09.01.2010 13:28
   
Игорь Федько
Олегу Козлитину: Иван, да наверняка в рапорте именно так и написано,как и что не напиши - результат один. И помочь вам в данной ситуации нечем, так как жильем вы по нормам обеспечены, а ожидать жилье по избранному будете уже после увольнения. Об этом писали мы в группе,почитайте, не у вас одних такая проблема - увольнять и оставлять в списках очередников.Боюсь, что и суд второй инстанции вами будет проигран.
09.01.2010 13:39
   
Иван Верменников
к тому же приказ будет законным, т.к. непродление Вам контракта произошло на законных основаниях
09.01.2010 13:50
   
Виталий Лачков
Вячеслав Кобзев, до исключения из списков части Вы военнослужащий с правами и обязанностями (окончание военной службы - см. в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
10.01.2010 15:13
   
Роман Кудлай
Вячеслав Кобзев
Конечно могут. До исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим и обязаны выполнять все обязанности военной службы как МО РФ обязано выполнять все обязательства. Отсюда
ч. 3 ст. 337 УК РФ "Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -
наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет."
10.01.2010 16:36
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

АЛЛА КОЗЫРЯЦКАЯ
Уважаемые Юристы! Нужна Ваша помощь. Друзья служили в районе Крайнего Севера. Глава семьи два года назад был переведен к новому месту службы, но уехал один, без семьи. Спустя два года к нему переезжает семья, ВПД на контейнер не выписывают, личные вещи отправляют посылками к новому месту службы( переезжали в декабре, навигация уже закрыта). Посылки отправлялись обыкновенные, не крупногабаритные. На новом месте службы отказываются оплачивать расходы по отправке посылок. Правомерны ли действия начфина, если нет, то на основании каких документов.
11.01.2010 08:09
   
Игорь Федько
Вячеславу Кобзеву: Вы будете относиться к военнослужащим, проходящим военную службу в добровольном порядке, есть и такое понятие.
11.01.2010 22:07
   
Иван Верменников
Катюша Плавинская
А Вы жилье где хотите получать? По последнему месту службы?
12.01.2010 19:28
   
Николай Кириченко
Катюше Плавинской-В…: от перемены формулировок скорость получения жилья не изменится. Разница в следующем: в первом случае, при написании рапорта с формулировкой выбранной Вашим мужем («на увольнение без обеспечения жильем не согласен»), будет издан приказ о его увольнении, его выведут в распоряжение командующего, но до обеспечения его жильё, из списков личного состава воинской части его не исключат, он будет иметь статус военнослужащего со всеми вытекающими.
Во втором случае, Вашего мужа исключат из списков л/с в/ч, полностью рассчитают (материально) и жилье он будет дожидаться, являясь гражданским человеком.
12.01.2010 19:35
   
Иван Верменников
Катюша Плавинская
Со всеми вытекающими - это значит, что льготы останутся и др., поднаем, если получаете...Кроме того, как показывает практика, первый вариант эффективнее.
а чтоб рапорт на столе не лежал и не пропал, путь его нужно отслеживать, ксерить со всеми резолюциями, зарегистрировать. Кадровик вряд ли действует в Ваших интересах, ему Ваш муж в списках части не нужен, командиру тоже, т.к. его постоянно будет пытать вышестоящее начальство почему человек не уволен. Кроме того, Вы можете постоянно контролировать очередь в части и в случае чего обращаться в прокуратуру, суд, командиру жалобы писать.
12.01.2010 20:01
   
Виталий Лачков
Катюша Плавинская, только от тех, что указаны в заключении ВВК.
12.01.2010 20:01
   
Олег Литус
Господа юристы..но почему вы всегда становитесь на сторону разгильдяев..и им постоянно подыгрываете??????
12.01.2010 21:36
   
Виталий Лачков
Катюша Плавинская, нет значит нет, а могло бы быть "...с ограничением в управлении гусеничной техникой и т.п."
Олег Литус, опять затягиваете в диспут о добре и зле   
Когда-нибудь и от Вас вопрос будет....
12.01.2010 22:01
   
Олег Литус
Конечно будет вопрос.. и спасибо Вам что даете на них ответы...
12.01.2010 22:05
   
Николай Кириченко
Олегу Литусу: Я считаю, что от такого "разгильдяйства" никто не застрахован.
12.01.2010 23:05
   
Константин Насонов
Здравствуйте! у меня такой вопрос в июне 2009 был переведен на равнозначную должность с 12 т.разряда на 12 с в/зв капитан, когда пришел на новое место службы окозалось что т.р.11 в/зв ст.л-т, выяснил что приказ о моем назначении состоялся аж 20.04.09, а выписка из приказа о переводе пришла только 13.06.09 и получилось что за эти 2 месяца пока шла выписка должность куда я был переведен была понижена до 11 т.р ст.л-т, получается что без моего согласия меня назначили на нижестоящую должность, могу ли я это оспорить?
13.01.2010 07:23
   
Виталий Лачков
Константин Насонов, можете попробовать отменить в суде приказ о назначении и исключении из списков прежней части с восстановлением в части (есть шанс но небольшой - ведь на момент приказа должность была, а КЧ отправил по приказу...).
Главное не принимайте новую должность, требуйте рапортом назначить Вас в соответствии с приказом о назначении. В случае невозможности назначения на должность Вас обязаны зачислить в распоряжение и назначить на равную или с согласия на высшую или низшую (см.ст.11 Положения опорядке прохождения...).
Либо увольнение по истечении  6 мес. по ОШМ.
Иначе через интернет сайт МО РФ жалобу Министру обороны.
13.01.2010 10:57
   
Константин Насонов
Спасибо Роман!!! но должность я еще принял не зная что т.р. 11, а можно ли через суд сделать так чтобы остаться на этой должности ( нижестоящей) с сохранением предыдушего т.р. и в/зв к-н.
13.01.2010 11:05
   
Игорь Федько
Вячеславу Кобзеву: Ну что вам еще ответить-то нужно??? От нас ведь не дождетесь того, что вам бы хотелось, и не можем мы вам сказать, что вы на службу ходить не будете да и не надо вам это, поскольку, даже с учетом того, что у вас не будет должности и контракта - на службу ходить придется, поскольку с вас никто не снимал погоны, и вы являетесь ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, с которого никто не снимал обязанности уставного порядка. В группе уже не раз писали об этом, со ссылками на Законы. Почитайте в группе - найдете, и самостоятельно можете пройтись по Уставу. Вы хотите и зарплату получать и на службу не ходить?? Так не бывает, если ходить на службу не хотите - увольняйтесь!
13.01.2010 14:42
   
Иван Верменников
Вячеслав Кобзев
Вас выведут в распоряжение, исполнять должностные обязанности Вы не будете, но есть еще специальные и общие. Поэтому появлятьсяпридется как положено по регламенту,но не реже, чемраз в десять суток.
13.01.2010 14:47
   
Игорь Федько
Вячеславу Кобзеву и Ивану Верменникову: Можно, конечно, и раз в 10 суток, только зарплату на законном основании снизят до 1 тарифного разряда....у нас уже аналогичные примеры в группе были - у нас же и спрашивали совета, а как теперь с таким положением бороться и можно ли что-либо вернуть, посудившись...Так что выбирать вам, Вячеслав.
13.01.2010 15:15
   
Герман Гирин
В своем интервью нач.генштаба сказал,что за штат вывели тех офицеров кто не пожелал служить дальше.Можно ли десяткам тысяч офицеров подать на него в суд за клевету?
13.01.2010 16:12
   
Ульжатаев Тахир
Здравстуйет уважаемые юристы. Скажите пожалуйста как мне действовать дальше. Мне нужна копия моей служебной карточки. Я обратился к командиру части с рапортом, в котором написал.
Согласно ст.8 Федерального закона от 27.07.06 N149-ФЗ«Об информации, информационных технологиях и о защите информации» гражданевправе осуществлять поиск и получение любой информации в любых формах и из любыхисточников при условии соблюдения требований, установленных настоящимФедеральным законом и другими федеральными законами.
Гражданин имеет право на получение от государственныхорганов, органов местного самоуправления, их должностных лиц в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации, информации, непосредственнозатрагивающей его права и свободы.
Не может быть ограничен доступ к:
- нормативным правовым актам, затрагивающим права,свободы и обязанности человека и гражданина, а также устанавливающим правовоеположение организаций и полномочия государственных органов, органов местногосамоуправления;
- иной информации, недопустимость ограничения доступак которой установлена федеральными законами.
Лицо, желающее получить доступ к такой информации, необязано обосновывать необходимость ее получения.
В соответствии с выше изложенным прошу Вас выдать мне копию служебной карточки.
Согласно ст.140 Уголовного кодекса РоссийскойФедерации неправомерный отказ должностного лица в предоставлении собранных вустановленном порядке документов и материалов,
14.01.2010 11:31
   
Ульжатаев Тахир
- наказываются штрафом вразмере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного доходаосужденного за период до восемнадцати месяцев либо лишением права заниматьопределенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок отдвух до пяти лет.
В соответствии со ст.140 Уголовного кодекса РоссийскойФедерации я оставляю за собой право обращения в правоохранительные органы.
14.01.2010 11:32
   
Ульжатаев Тахир
На что командир ответил мне: Довожу Вам, что служебная карточка не является нормативно-правовым актом, материалом или другим источником информации, затрагивающим права, свободыили обязанности человека и гражданина. Служебная карточка заводится, ведется и уничтожается в соответствии с глаой 5 Дисциплинарного устава ВС РФ, заводимым для контроля осуществления командирами (начальниками) дисциплинарной практики в отношении подчиненных военнослужащих, а также для наглядности доятигнутых военнослужащими в служебной деятельности успехов и недостатков. В соответствии с вышеуказанным служебная карточка является отчетным документом командиров по дисциплинарной практике.
Федеральными законами, Законами, Положениями, Постановлениями и другими нормативно-правовыми актами не установлена недопустимость ограничения доступа к информации (обращаю внимание к служебной информации) содержащейся в служебной карточке.
Считаю Вашу просьбу о выдаче Вам копии служебной карточки необоснованной и непрвомерной.
14.01.2010 11:44
   
Роман Кудлай
Ульжатаев Тахир
А зачем Вам копия служебной карточки? Если для подачи в суд, то в заявлении в суд укажите, что копия карточки вам не выдана и просите суд представить ее ответчиков. Вот и все.
14.01.2010 13:32
   
Елена Дубинкина ( Аксенова)
Уважаемые юристы, здравствуйте. Разъясните пожалуйста такую ситуацию* Имеет ли право командир части брать под свое ответственное хранение, имущество закрепленное за  материально  ответственным человеком, выписав внутреннюю накладную части. Является ли эта внутренняя накладная документом, снимающим ответственность с материально ответственного лица за имущество указанное в ней , при сдаче командиром дел и должности. В случае возникновения судебной тяжбы, может ли эта накладная являться документом снимающим ответственность с материально ответственного лица.
14.01.2010 15:41
   
Светлана Забродина(Кончик)
Елене Аксеновой. В связи с чем вы собираетесь в суд?Был нанесен ущерб? Нужно поточнее сформулировать ваш вопрос.
Но если в общем то существует понятие полная материальная ответственность. То есть в вашей ситуации человек полностью материально ответственный ,а командир, нарушил своим приказом (распоряжением) установленный порядок учёта, хранения и использование имущества. , что собствено и повлекло причинение ущерба в/части. В этом случае  крмандир несёт материальную ответственность   в размере причененного ущерба, но не более одного оклада месячного денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет.
14.01.2010 16:30
   
Елена Дубинкина ( Аксенова)
Дело в том,что командир сдает дела и должность, у некоторых материально ответственных лиц нехватает дорогостоящего имущества(по вине командира), он предложил выписать подотчетникам накладные, где недостающее имущество якобы передано командиру на ответственное хранение. В связи с чем и возник вопрос правомерно ли это, и если всплывет недостача, не пострадают ли материально ответственные лица.
14.01.2010 17:09
   
Светлана Забродина(Кончик)
Елене Аксеновой. Вина командира должна быть установленв путем раследования специально сформированной комиссией. Которрая должна вынести решение в письменной форме. Если ущерб был нанесён , вследствии исполнения приказа командира, то не допускается привлечение военнослужащего к материальной ответственности за ущерб. Если таковой приказ всё таки былв письменной форме(в чём я очень сомневаюсь), то проблем доказать вашу правоту не будет. А вот если всё было в устной форме, то тут всем заинтересованным лицам собраться и подтвердить что такое распоряжение было действительно.  И это то же надо ещё доказать. Что касается накладной то она должна быть зарегистрирована, по всем книгам ,которые требует порядок делопроизводства. И соответственно должны быть все подписи: выдал , получил, 2 экземпляра один из которых у получателя, другой у того кто выдал. Но накладные не являются , как вы понимаете, приказом к исполнению , использовния и расходования имущества.
14.01.2010 17:43
   
Иван Верменников
Елена Аксенова
Все имущество, числящееся за мат. отв-м лицом учитывается в карточках в ОМТО. Если командиру на основании накладных запишут в карточку это имущество, а с тех с пишут - тогда все нормально. Если нет - это уже тянет на утрату. Здесь нужно писать рапорт на проведение административного расследования, в ходе которого нужно устанавливать как образовалась недостача. Однако, если Вы имели ввиду командира части, то по нему адм. расследование должно проводить вышестоящее командование.
14.01.2010 20:58
   
Елена Дубинкина ( Аксенова)
Иван Верменников, Светлана Забродина большое спасибо за разъяснения.
15.01.2010 03:58
   
Виталий Лачков
Вопрос от Сергея Матросова:
Семья: военнослужащий, жена, его дочь и дочь от первого брака жены (не член семьи в/сл - ФЗ).
Подал в суд признать дочь его "членом семьи" (я советовал - иждивение).
Суд отказывает при живом отце (он не согласен) и алиментах.
Вопрос: упирая на гарантии и права ребенка на жил.площадь которую она лишается возможно ли такое решение "признать членом семьи"?
Вообще формулировку "признать членом семьи" считаю невозможной в реализации, ведь либо удочерение либо иждивение, а тут получается что то виртуальное...
15.01.2010 10:41
   
Виталий Лачков
Если подходить со стороны признания членом семьи (удочерение) или иждивения это одно и здесь права "прежнего" родителя нерушимы, а вот для реализации жилищных прав ребенка перед получением жилья военнослужащим это другое (ст.69 ЖК РФ). Очень странная двойственность, а главное последствия такого решения....
Жду Ваших мнений, что бы ответить Сергею М.
15.01.2010 12:55
   
Светлана Забродина(Кончик)
У меня есть решение суда где истец требовал о признаниии членами семь свою мать и бабушку. Суд удовлитворил его требование, опираясь на ст69 Жилищного кодекса Р к членам семьи нанимателя жилого помещения(то есть истец является в\сл и проживает в  служебном помещении) относятся проживающие сомечтно с ним супруга нанимателя, их дети и родители.. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы, а в исключительных случаях и иные лица могут быть признаны членами семьи нанимателя жилого помещения, если они вселены нанимателем в качестве членов семьи и ведут с ним общее хозяство. Опять же в статьях ФЗ о статусе оговариваются именно члены семьи в\сл( а не иждевенцы), которым и предоставляются все выходящие из этого статуса льготы и компенсации. Если хотите скопирую вам решение суда и перешлю.
15.01.2010 12:56
   
Роман Кудлай
Виталий Лачков
Виталий Светлана права, в данном случае нужно подавать о признании членом семьи в порядке 69 статьи ЖК без правовых последствий по остальным правам ребенка и его родителей. И суд в данном случае рассматривает возможность признания его членом семьи для последующего обеспечения жильем.
15.01.2010 17:47
   
Виталий Лачков
Светлана Забродина, Роман, спасибо понял.
Для меня это было новым - сугубо по ЖК РФ.
Отпишу Сергею М. о правильности курса.
15.01.2010 20:36
   
Иван Верменников
Виталий Лачков
Могу сказать из личного опыта (выступал представителем) в такой же ситуации пытались признать несовершеннолетнего иждивенцем - ничего не получилось. Поговорил с судьёй, его позиция такова - отец алименты платит - он свои обязанности (СК РФ) выполняет, следовательно никакого иждивения быть не может. После долгих раздумий тоже пришел к выводу попробовать признать членом семьи военнослужащего в соотв. со ст.69 ЖК РФ.
15.01.2010 23:34
   
Николай Кириченко
В Ростове-на-Дону сложилась именно такая практика, как описалИван Верменников
16.01.2010 00:09
   
Виталий Лачков
Иван Верменников, понял спасибо!
16.01.2010 11:41
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Ульжатаев Тахир
Виталий Лачков
Дело в том, что я за штатом. В дальнейшем планирую уволится и устроится на гражданке. И, в одной очень солидной конторе, куда я планирую в дальнейшем устроиться, меня попросили характерристику с и копию служебной карточки. Я это обьяснял командиру. Он вежливо послал меня подальше. После чего я и написал этот рапорт. На него Вы сами знаете как он ответил. Вот я и хочу как-то добиться своего. Как доказать ему, что он не прав? Заранее спасибо.
16.01.2010 13:16
   
Иван Чугайнов
        Здравствуйте! Мне 30 лет,14,5 лет стажа.Я служил в ВС РФ(РВСН).В течении последних трех лет был конфликт с НШ,который считал,что умней его никого не должно быть,тем более молодых офицеров(дословно).Быстро продвигался по служебной лестнице.В свои 30 лет дослужился до майора.С 2006года приказом командующего РА был назначен на должность заместителя командира дежурных сил соединения.С 2008-неоднократно признавался лучшим заместителем командира дежурных сил соединения в объединении.В октябре 2008-по результатам службы был представлен к денежной премии согласно приказу МО РФ №400(впоследствии НШ снял его кандидатуру,объяснив,что рановато,не дослужился еще до таких почестей).Приказом командующего РВСН по итогам 2008,был единственный в соединении награжден знаком отличия МО РФ"Главный Маршал артиллерии Неделин",награжден почетной грамотой командующего РВСН "За высокие показатели достигнутые в решении задач боевого дежурства".
16.01.2010 19:25
   
Иван Чугайнов
        (Продолжение)Но вся жизнь и любовь к работе,оборвалась в один миг.После всех поощрений и наград,НШ перестал давать жить спокойно.Он в глаза говорил,что работать не даст.Я был обвинен в употреблении на боевом дежурстве спиртных напитков.Мед.экспертиза не проводилась,появились записи(рукой НШ),в личной карточке со строгими выговорами под которыми я не расписывался.О том,что был неоднократно замечен на службе в нетрезвом виде,датируемые датами,моих выходных дней после несения боевых дежурств.Суда офицерской чести не было!Меня уволили по статье-несоблюдение контракта.Я с этим не согласился,написал жалобу военному прокурору,но...проверка не выявила нарушений по моему увольнению.Прошу Вас помогите пожалуйста,дайте совет,какой должен быть план моих действий.Со сроками обжалования приказа опоздал,до сих пор не имею предписания в военкомат,документов на руках нет.НШ на территорию части не пускает,обещает вызвать наряд,и меня уничтожить(цитата),т.к.я посторонний человек.Что делать?Иван
16.01.2010 19:30
   
Игорь Федько
Ивану Чугайнову: Для начала поискать наши ответы на один в один -ваш вопрос -именно по вашей поводу и ситуации, только задаваемый ранее вашей сестрой, и после этого дозадать что останется вам  непонятным.
16.01.2010 19:35
   
Роман Кудлай
Иван Чугайнов
Ну вот и мои однокурсники добрались до группы. Ваня я тебе задам несколько вопросов в личку и потом дам ответ.
Для всех: Итог напишу здесь.
16.01.2010 20:30
   
Виталий Лачков
Ульжатаев Тахир, обжаловать отказ в суде.
17.01.2010 18:54
   
Иван Верменников
Катюша Плавинская
В этой ситуации позиция суда такова: он признан ограниченно годным, следовательно, может продолжать службу, если он по своему желанию увольняется, значит пусть получает жилье в общей очереди
18.01.2010 21:56
   
Любовь Чернышкова (Ушанова)
Здравствуйте!Помогите,пожалуйста,решить мою проблему:в части идут ОШМ и 7.12.09г. весь основной штат Квартирно-эксплуатационного отдела получили предупреждения о предстоящем высвобождении работника.Затем всем сказали,что наш отдел теперь будет называться Эксплуатационным отделом и всем велели писать заявления на свои же должности. Я инженер 1 категории,образование высшее(закончила в 1978 году политехнический институт),в части работаю с 1984 г. на инженерских должностях,по новым штатам моя должность сохранилась(5инженеров как было так и осталось),но на моем заявлении зам.ком. по МТО написал "возражаю",а устно добавил,что на инженерские должности будет набирать мужчин!А после праздников я узнаю,что уже приняли двух женщин (не с инженерским образованием)и двух мужчин,а мне отказали!Объясните мне пожалуйста правомерность действий командования и как мне поступить в сложившейся ситуации!Спасибо большое за ответ.
13.01.2010 12:44

Иван Верменников
Любовь Чернышкова
Требуйте на основании ст.179 ТК РФ (При сокращении численности илиштата работников преимущественное право на оставление на работепредоставляется работникам с более высокой производительностью труда иквалификацией)
восстановления Вас на работе. Это в том случае, конечно, если Вы не писали заявление на увольнение...
18.01.2010 22:17
   
Иван Верменников
Судебный прецедент у нас не действует, следовательно они не могут руководствоваться решением суда, однако на Вашем рапорте могут поставить резолюцию из решения. Если есть желание - попробуйте подать в суд. У нас в части аналогичное дело закончилось отказом. Не получится или не захотите - пишите рапорт "уволить после обеспечения жильем".
18.01.2010 22:26
   
Любовь Чернышкова (Ушанова)
Спасибо Вам большое за ответ,Иван! Конечно я не писала заявления на увольнение!Теперь они не могут найти мое заявление на перевод на свою же должность,я хотела сделать копию для суда,завтра опять пойду просить копию с заявления!
18.01.2010 22:59
   
Олег Козлитин
Год только что покрестился, а вопросов и работы ВАМ , УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ ...Н А В А Л И Л О... С благодарностью.
19.01.2010 12:25
   
Олег Козлитин
Рассудите!. 10 суток за службу в районе приравненному к Крайнему Северу к основному отпуску прибавляются КАК : а)пропорционально прослуженным месяцам, б) независимо от месяца убытия в отпуск при увольнении, в) по какойто формуле например (45+10) : N де n- количество прослуженных месяцев, г)или (45 : N) + 10 . Пример : предоставление отпусков " дополнительного " 30 суток, +13 суток за 2009 г. + 14 суток за 2010г.с последующим увольнениемпо предельному возрасту. Второй попрос законен литакой порядок увольнения увольнение с
19.01.2010 13:40
   
Иван Верменников
Катюша Плавинская
Приказ приказом, а вот в ЖК РФ определен перечень лиц, которые могут получить жилье вне очереди иперечисленных Вами основанийтам нет. Но попробовать подать в суд можно, даже нужно - Вы ничего от этого не потеряете, а судьи бывают разные.
19.01.2010 14:44
   
Олег Литус
У меня вопрос... Слишком большие отпуска у офицеров...как с этим бороться..нужна ведь законодательная база..???? Согласитесь 75 суток отпуска ну это очень ...много...
20.01.2010 21:33
   
дмитрий извозчиков
добрый день!за время прохождения службы в 503 полку в ингушетии (единственное подразделение мо рф в ингушетии, уже расформированное) попадал под обстрел полка. ночью из гранатометов гарнизон в течении нескольких минут обстреливали неустановленные лица, таких случаев было несколько. положен ли всем военнослужащим 503 полка, попавшим под данные обстрелы, статус участника боевых действий?заранее благодарю
20.01.2010 21:48
   
Юрий Дегтяников
Дмитрий Извозчиков: Статус ветерана боевых действий определен ст 3 ФЗ "О ветеранах" данный закон доступен на сайте системы Гарант:http://iv.garant.ru/SESSION/S__ZtvHG55i/PILOT/main.html
в приложении к указанному закону указан Перечень государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации.
20.01.2010 23:25

дмитрий извозчиков
да, я изучал данный закон, но о ингушетии 2005-2008 годов там и речи нет, то есть даже (не дай бог конечно) если бы кого то и зацепило осколком в одну из таких ночей, то ему ничего не было бы положено, кроме страховой выплаты. получается зря мы жизнями рисковали...
20.01.2010 23:38
   
Герман Гирин
Военная прокуратура отказывается брать заявления от военнослужащих 19 ОМСБ г. Владикавказ,ссылаясь на загруженность и отсылая в командование армии.Отсылать почтой? Рапорта в строевой части бригады отказываются брать ссылаясь на приказ МО №170 от 2005 года,приказ не показывают,написал по их требованиям с линейкой,не зарегистрировали и вернули,обосновав просто-читай приказ!Не соответствует.Тоже почтой?Из-за мелочей уже три суда выйграл.
21.01.2010 11:55
   
Роман Кудлай
Герман Гирин
Все правильно, работайте через почту.
21.01.2010 13:48
   
ИННА ГОЛУМБЕВСКАЯ
Здравствуйте.Скажите пожалуйсто.что может быть за не выполнения усногоприказа выше стоящего командования,то-есть командир взвода не подчинился командиру батальёна?
Находясь на автодроме на занятиях по вождению был получен приказ уводить личный составпешком в расположение части.я отказался.по причинечто не являюсь командиромданного личнного состава.приказом по части небыл привлечен на занятия по вождению.Ранее мною был написан рапорт на увольнение по ОШМ.Спустя два месяца решение небыло принято.обосновывают тем что проводится расследование по факту недостачи автомобильного имущества.но недостача не являеться моей так как при принятии должности год назад она была выявлена и указана в актах.Загод никакого решения небыло принято,хотя рапорта неоднократно писались о прошении провести расследование.в ето же времья меня отдают приказом по части откомандированным на молодое пополнение командиром взвода.Являясь откомандированным меня привлекли на занятия по вождению.Без какого либо приказа.Все приказы происходили в усной форме.По моему расписанию занятий взвода в данный день вождений небыло.Теперь по мне проводят расследование,невыполнение приказа.
22.01.2010 11:00
   
ИННА ГОЛУМБЕВСКАЯ
Законно это или нет?
22.01.2010 11:02
   
Роман Кудлай
ИННА ГОЛУМБЕВСКАЯ
Все Ваши ответы от незнания УВС РФ. Почитайте что такое Приказ и все, что с ним связано. Вы были обязаны выполнить приказ, а потом если Вы с ним не согласны обжаловать его, но только после того как его выполнили. Последствия невыполнения приказа могут быть разными, вплоть до возбуждения уголовного дела, но только если это не выполнение повлекло существенный вред  интересам службы (ст.332 УК РФ).
22.01.2010 12:21
   
ИННА ГОЛУМБЕВСКАЯ
Приказа писменого небыло. На словах "товарищ прапорщик я вам приказываю" тоже небыло. Просто было сказано "прапорщик иди уводи солдат в расположение части" последствий плохих или ч/п небыло. Слова произносились сидя на стулье.
23.01.2010 05:19
   
Роман Кудлай
ИННА ГОЛУМБЕВСКАЯ
Я не вижу смысла дальше дискутировать, приказ, распоряжение может быть отдано в устной форме и т.д.
23.01.2010 09:58
   
Олег Литус
Инна не прав прапорщик стопройентов...это что за армия такая если все будут думать про приказы...Я не пойму что вообще за проблема была солдат строем отвести...Это было просто лень и упрямство прапорщика...Наверняка Вас уже премий то как минимум полишали...Сейчас принцип простой не хочешь и не надо....Почему еще прапорщик не уволен??? у меня встречный вопрос..
23.01.2010 10:00
   
Иван Верменников
ИННА ГОЛУМБЕВСКАЯ
Если у Вас такая обстановка, почитайте устав и далее действуйте с позиций этого документа
23.01.2010 10:01
   
Олег Литус
Ниже какой температыры запрещено сдавать нормативы по физ.подготовке..ну например лыжный кросс???
23.01.2010 10:12
   
Иван Верменников
Олег Литус
Есть такой документ - наставление по физ. подготовке в ВСНФП 2009. Попробуйте там посмотреть
п.112. В условиях низких температур учебные занятия на открытом воздухе проводятся при температуре не ниже минус 25°С.
а вот по зачетам
233. Проверка военнослужащих по плаванию проводится при температуре воды не ниже плюс 18°С; лыжным гонкам и маршу на лыжах – при температуре воздуха не ниже минус 20°С, при ветре 5-10 м/с – не ниже минус 15°С, при ветре 10-15 м/с – не ниже минус 10°С; по другим физическим упражнениям – не ниже минус 15°С, не выше плюс 35°С.
23.01.2010 10:24
   
Юлия Грачева
здравствуйте!помогите советом:муж переводится в другую часть,выписки еще нет,т.к.документы ходят по инстанциям.однако на должность мужа пришел новый человек с выпиской,комбат заставляет мужа сдавать должность и выходить за штат.говорит,что три месяца мужу будут платить зарплату.правомерно ли это???что в этом случае будет с ипотекой?
23.01.2010 11:43
   
Иван Верменников
Юлия Грачева
Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение.
Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, прикомандирования, увольнения с военной службы.
Поэтому основания к выводу Вашего мужа в распоряжение есть, с ипотекой ничего не случится,т.к. зачисление в распоряжение военной службы не приостанавливает саму военную службу.
23.01.2010 12:20
   
Юлия Грачева
Иван,но ведь выписка о переводе мужа еще не пришла,документы о переводе из округа в округ,из одного рода войск в другой еще не подписали в москве,и,возможно,не подпишут.получается,мужа выведут за штат,а перевод не подпишут,и мы останемся без должности и места?
23.01.2010 13:02
   
Иван Верменников
Юлия Грачева
Пусть пишет рапорт по командес формулировкой "до поступления выписки оставить на должности"
23.01.2010 13:20
   
Юлия Грачева
Иван,огромное-преогромное спасибо!а на имя кого писать?на имя ком.части?или на имя главнокомандующего округом?
23.01.2010 13:27
   
Иван Верменников
Юлия Грачева
по команде
23.01.2010 18:40
   
Ульжатаев Тахир
Мой товарищ виюне 2009 г.получил воинское звание майор. В последствии ему уже дважды объявлялидисциплинарные взыскания за сентябрь и октябрь 2009 г.
Вдисциплинарном уставе сказано, что при присвоении военнослужащему воинскогозвания прапорщика, мичмана, первого офицерского звания, а также первого званиястаршего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебнаякарточка. Однако, на момент 23 января 2010 года новая служебная карточка так ине заведена. В дисциплинарном уставе сказано, что в новую служебную карточкуранее наложенные на военнослужащего дисциплинарные взыскания не заносятся, азаносятся только поощрения, кроме поощрений о снятии взысканий. Прежняяслужебная карточка уничтожается.
Кроме того всевзыскания, предусмотренные настоящим уставом, в том числе поощрения, объявленныекомандиром всему личному составу войсковой части, заносятся в служебнуюкарточку не позднее чем в семидневный срок.
25.01.2010 12:29
   
Ульжатаев Тахир
Новыевзыскания учтены в старой служебной карточке, и не занесены в новую т.к. её простоне существует. А старая, как я понимаю, получается недействительной.
Уважаемыеюристы у меня вопросы:
1. В этойситуации при заведении новой служебной карточки должны ли переносить взысканияобъявленные после получения воинского звания майор (за сентябрь октябрь) илиони недействительны и служебная карточка должна быть кристально чистой?
2. Является листарая служебная карточка действительной в данный момент?
3. В какихнормативно-правовых актах сказано, что если нарушен порядок наложениявзыскания, то оно является недействительным?
Заранееспасибо Вам большое.
25.01.2010 12:30
   
Виталий Лачков
Ульжатаев Тахир,
1. Все "майорские" должны быть в "майорской" карточке
2. До заведения новой - действительна
3. Это повод для обжалования (признания) в суде или вышестоящим начальником (кроме ДУ ВС РФ см. еще ст.28 ФЗ "О статусе военнослужащих").
26.01.2010 01:03
   
Ульжатаев Тахир
Виталию Лачкову
Все майорские должны быть в майорской карточке, но они находятся в капитанской. Кроме того, согласно дисциплинарного устава старая должна быть уничтожена. Т.е. по логике получается что либо карточка либо взыскания недействительны. Если Вас не затруднит, не могли бы вы подсказать в каких нормативно-правовых актах, кроме дисциплинарного устава конечно же, написано что до заведения новой карточки (даже если она уже давно должна быть уничтожена) старая является действительной.
Виталий, допустим капитанская карточка действительна с майорскими взысканиями. В дисциплинарном уставе сказано, что при заведении новой карточки ранее наложенные взыскния не заносятся. Следуя логике, получается, что если сегодня заведут майорскую карточку, то взыскания записанные в капитанской карточке в майорскую не должны переносится?
26.01.2010 03:32
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание

Оффлайн EKAТЕРИНА ФЕДЬКО(Черниченко)

  • Есть цель?! Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении цели!
  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2 387
  • Рейтинг: 136
    • Просмотр профиля
    • Скорая юридическая и другая помощь на базе группы в ОДНОК.

Виталий Лачков
Ульжатаев Тахир, заводится новая, старая уничтожается... Никаких условий о действительности или недействительности.
Несвоевременное оформление "новой" карточки не может служить основанием для непереноса тех записей которые должны бы были быть в случае добросовестного выполнения требований Устава.
26.01.2010 22:46
   
Марина Блинкова (Трыкова)
подскажите, пожалуйста, мой муж майор ВС с выслугой 19 календарных лет увольняется по ОШМ, должны ли его дело отсылать на подсчет?он настаивает на подсчете, а командование отказывает.Если обязаны отсылать, на каком основании?
27.01.2010 19:34
   
Иван Сулла
Марине Блинковой.
На подсчет личное дело военнослужащего отправляется за полгода до даты увольнения, при этом подсчет действителен не более 3- х лет .
27.01.2010 19:40
   
Иван Сулла
Вячеславу К.
Порядок увольнения регулируется п. 21 ПРИКАЗа МО РФ от 30.09.2002 N 350
(ред. от 13.11.2006)
Командир воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам,
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
27.01.2010 22:52
   
Виталий Лачков
Марина Блинкова, подсчет выслуги лет производится: военнослужащим имеющим право на пенсионное обеспечение финансовыми органами округов (иногда Депсоцгарантий бывший ГУБиФ), не имеющими права на пенсионное обеспечение - кадровыми органами.
28.01.2010 10:28
   
Анастасия Федорова
Здравствуйте!Может быть тема где-то поднималась,я не нашла.По поводу права мужчины-в/сл уйти в отпуск по уходу зв ребенком до 3 лет.По закону "О статусе в/сл..",имеет,если мать лишена родительских прав и т.п.Налицо противорчие Конституции и Конвенции о правах человека.В практике есть решение Конституционного суда о невозможности такого отпуска,объяснение-подписывая контракт,мужчина заведомо согласен на ограничения его прав и свобод.На одном из форумов юрист советует подавать в КС жене,т.к. н реализуестя ее право на выбор,идти в такой отпуск или нет.Каково ваше мнение:стоит ли заниматься этим вопросом или полный бесперспективняк?Если стоит,то примерно,сколько это займет времени и денег.Спасибо.
28.01.2010 13:17

Роман Кудлай
Анастасия Федорова
Если уже есть решение КС о чем может идти речь? Дважды один и тот же вопрос рассматриваться не будет.
28.01.2010 17:59
   
Виталий Лачков
Анастасия Федорова, по этому решению КС РФ будет продолжение в Европейском суде по правам человека (военнослужащий один воспитывает ребенка, ограничение прав ребенка ратными обязанностями мужчины подписавшего контракт).
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 января 2009 г. N 187-О-О
28.01.2010 18:21
   
Анастасия Федорова
Спасибо!Для Романа Кудлай:решение не конкретно по моему вопросу,а просто на форумах прочитала.А юристы посоветовали,опять же, человеку,интересовавшемуся этой темой в другом форуме,чтобы судился не он,а жена.
28.01.2010 23:23
   
Любовь Чернышкова (Ушанова)
Здравствуйте!Ответьте,пожалуйста,на мой вопрос:у мужа заканчивается контракт 1.02.10г.,майор,выслуга 26,5лет.Выписка из приказа об увольнении пришла в часть 28.12.09г.,он находился на больничном,его никто не ознакомил,после новогодних праздников он попадает в госпиталь,лежит 8 дней и по приказу командира его с температурой выписывают.Вызывают к командиру и заставляют написать рапорт на передачу дел и должности,муж отказался мотивируя тем,что он не отгулял отпуск за прошлый год (всего примерно 40 суток),командир его хотел заставить написать рапорт на отпуск задним числом:с 1 января 2010г.,хотя муж был в суточных нарядах 3.01.10г. и 10.01.10г.Объясните правомерность командования и что делать мужу в сложившейся ситуации?Спасибо за ответ.
28.01.2010 23:45
   
Роман Кудлай
Любовь Чернышкова
Бороться за свои права - вот что делать и о каждом нарушении писать заявление либо в прокуратуру либо в суд.
29.01.2010 08:10
   
Елена Лебедева(Байдалова)
Здраствуйте, подскажите пожалуйста могут ли уволить офицера при сокращении его дожности в части если он получает первое высшее образование заочно.Спасибо
30.01.2010 11:41
   
Елена Лебедева(Байдалова)
Звание получено после курсов мл.лейтенантов
30.01.2010 11:45

Роман Кудлай
Елена Байдалова
Могут.
30.01.2010 11:47
   
Юрий Дегтяников
Елене Байдаловой: Какая связь между обучением и военной службой? НИКАКОЙ! Он мог бы и не учится!
Поэтому, если должность сокращена, то никаких препятствий к увольнению нет!
30.01.2010 11:53
   
<SEREGA> &
Здравствуйте!подскажите пожалуйста,муж хочет уволиться из армии по подпункту 'а' пункта 3 статьи 51 ФЗ 'О воен. обяз. и воен. служ.'Его незаконно уволили,в связи с этим мы подали в суд.узнав об этом командир спешно восстановил его до суда.суд состоялся,признал действия командира незакоными и необоснованными,признал факт морального вреда.решение суда у нас на руках.может ли муж уволиться по выше указанной статье,в какой срок командир должен подписать его рапорт,в какие сроки его должны уволить?Заранее спасибо!
31.01.2010 19:09
   
Вадим Гайфуллин
Здравствуйте господа юристы! Прошу Вас проконсультировать. Меня переводят в другое подразделение на такую же должность в той же части, хотя моё прибывание в данной должности составляет менее 3-х лет. Насколько это законно? Заранее большое спасибо!
31.01.2010 19:18

<SEREGA> &
Также муж руководствуется Положением о порядке прохожения военной службы,где прописана данная статья.
31.01.2010 19:19
   
Иван Сулла
Л.Чернышовой. Скорее всего командование части руководствуется требованиями п.16. « Положения о прохождениивоенной службы. "
31.01.2010 19:23
   
Юрий Дегтяников
Вадим Гайфуллин: как уже неоднократно указывалось в данной теме ранее, перевод военнослужащего на равную должность, может быть осуществлен без согласия военнослужащего.
А при чем тут 3 года?
01.02.2010 00:16
   
Роман Кудлай
Наталья Тришина
Для увольнения по данной статье нужны систематические или существенные нарушения контракта со стороны МО РФ. А у Вас пока таких нарушений нет, так как через суд Вы восстановили свое нарушенное право. Также Вам в помощь п. 6 Постановление Пленума Верховного суда от 14 Февраля 2000 г. № 9, там написано более подробно.
Скажу от себя, что за мою практику уволенных по такому основанию не было, даже через суд пытались и ничего не получилось.
01.02.2010 11:57
   
=Bячeслaв= =Kyкyшкин=
Служу в районах крайнего севера. Согласно п1 постановления Пр-ва №946, во время боевого дежурства питаемся в столовой. Согласно п2 того же постановления обеспечиваемся прод. пайком.
Вопрос: насколько правомерно решение командира вычитать дни БД из пайка?
Вопрос задаю, тк это решение командира появилось только в связи с переходом на "новый облик".
01.02.2010 15:05
   
¤ * ¤ * Кэтти * ¤ * ¤
здравствуйте.подскажите пожалуйста-дают ли военнослужащим по контракту 10 дневный отпуск по рождению ребенка? Дело в том,что в части где служит муж уже нескольким новоявленным отцам отказали в этом отпуске,говоря,что этот отпуск положен только срочникам.нас тоже вскоре каснется этот вопрос,поэтому хотелось бы знать.и с какой даты можно брать этот отпуск-со дня рождения ребенка или,например, чуть позже по желанию.нужны ли какие документы к раппорту(ведь свидетельство о рождении ребенка в первый же день не выдают)
01.02.2010 15:14

Роман Кудлай
Кэт *Рыжуля* судницына
П. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы: "11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части."
01.02.2010 17:56
   
Роман Кудлай
В связи с этим прямого указания на отпуск в связи с рождением ребенка нет.
01.02.2010 17:56
   
¤ * ¤ * Кэтти * ¤ * ¤
спасибо. . . .Значит,это только по решению командира части  если скажет нет,то нет 
01.02.2010 18:24

Александр Владимирович
Уважаемые юристы подскажите ответ на вопрос: офицер подлежит увольнению. написал рапорт о предоставление отгулов за суточные наряды, но суть в том что после суточного дежурства он убывал с места службы домой и на место службы прибывал на следующие сутки после несения дежурства. сейчас написав рапорт указал что ему время отдыха не было предоставлено. просто не хотелось бы потом иметь проблем с финансистами или судом
03.02.2010 20:44
   
Роман Кудлай
Александр Апанаев
Учет переработки должен учитываться в соответствующем журнале. В случае отсутствия данного журнала - все отгулы по решению командира.
03.02.2010 23:20
   
Олег Козлитин
Здравствуйте! Подскажите, пожалуста, законно ли увольнение с военной службы военнослужащего по контракту по предельному возрасту пребывания на военной службе способом отправления егов отпуск с последующим увольнением?
05.02.2010 13:11
   
Роман Кудлай
Олег Козлитин
Закон не запрещает направление военнослужащих в отпуск с последующим исключением из списков личного состава.
05.02.2010 13:37
   
@@@Ирина @@@
подскажите пожалуйста а кто имеет право отозвать офицера из основного отпуска?
05.02.2010 15:58
   
Виталий Лачков
Олег Козлитин, единственным препятствием может быть не обеспечение каким либо довольствием в день исключения из списков части (если указали требование не увольнять-не исключать из списков части без полного расчета в рапорте, см. ст.34 Положения ПП).
05.02.2010 17:20
   
Виталий Лачков
Ирина Аленичева, см. ст. 33 Положения о порядке прохождения военной службы
05.02.2010 17:25
   
Денисов Роман
17 декабря 2009г. в свет вышелФедеральный закон Российской Федерации N 311-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "О ветеранах", причисляющий к ветеранам участников событий 08.08.08-22.08.08. Закон вступил в силу с 1.01.2010г. Уже февраль месяц, а про выдачу удостоверений со стороны командования или тишина или развод руками.
1. Какие документы должны быть в приложении к рапорту на получение удостоверения ветерана?
2. Есть ли по линии МО соответствующий приказ?
06.02.2010 09:28
   
Марина Пурышева
В 2008г подписан контракт на 5 лет сверх предельного возраста,в 2009г переведена на ту же должность в новом облике.Вчера вызвали на аттестационную комиссию "Соответствие занимаемой должности" и приняли решение уволить из ВС по предельному возрасту. Я заявила что я против,начальник связи против,характеристика отличная,в должности 4 года,неделю назад сдали зачеты по всем дисциплинам.Руководствуются Указанием МО N205/2/7 от 17.01.10г Что мне делать дальше?
06.02.2010 12:05
   
Роман Кудлай
Марина Пурышева
Оспаривать решение и аттестационной комиссии, для этого обратитесь и в прокуратуру и в суд, после того как состоится приказ  об увольнении - обжаловать и этот приказ и прокуратуру и в суде, если все же состоится приказ об исключении из списков личного состава то его обязательного обжаловать.
Не забывайте про срок в три месяца на обжалование.
Есть решение суда по данному поводу, по моему Калужским гарнизонным военным судом. Если вспомню - напишу.
06.02.2010 12:45
   
'' Ирина ''
Здравствуйте, уважаемые юристы! Ситуация следующая. Прибыла к новому месту службы 20.01 приняла дела и должность начальника центра УС 22.01,через 3 дня узнала что беременна (5 недель), о чем предупредила 30.01 начальника узла,предъявила по его требованию справку.Но он продолжает назначать меня в группу контроля по 2-3 раза в неделю (рабочий день с 5.45 до 23).сегодня довел график нарядов 4 раза заступаю ПДЧ.Вносить изменения отказывается.
06.02.2010 17:57
   
Роман Кудлай
Ирина Анохина
Обратитесь в прокуратуру в котором укажите на нарушения прав беременных женщин предусмотренных Трудовым кодексом и ФЗ "О статусе военнослужащих".
06.02.2010 18:01
   
'' Ирина ''
На все мои просьбы и претензии, грозит поставить вопрос о соответствии занимаемой должности и т.п. Приказом по части пока не назначена, т.к. только сегодня привезли печать части. Кроме меня на узле ещё 9 офицеров и 3 прапорщика все мужчины,то есть людей хватает. Как мне быть, рискуя здоровьем работать без ограничения рабочего времени или продолжать поиск здравого смысла в этой ситуации? Кто прав?
06.02.2010 18:06
   
Виталий Лачков
Ирина Анохина, перед заступлением на дежурство (или на инструктаже) предупреждайте о необходимости убыть в больницу (по состоянию здоровья) требуйте замену каждый наряд.
Коллег предупредите, что это не прихоть, а необходимость.
06.02.2010 19:49
   
Юрий Дегтяников
Ирине Анохиной:
Ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих»
9.Военнослужащие женского пола ивоеннослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальнымигарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иныминормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
 Трудовой кодекс РФ
Статья 259.Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлениив служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночноевремя, выходные и нерабочие праздничные дни
 Запрещаются направлениев служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночноевремя, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
 Дополнительно посмотрите гл.41 Трудового кодекса РФ.
07.02.2010 00:43

Юрий Дегтяников
Денисову Роману:
ПРИКАЗ МО РФ от 15 марта 2004 г. N 77
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЙ
ВЕТЕРАНА БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 доступен в ИПС Консультант+ и Гарант
07.02.2010 00:57
   
Юрий Дегтяников
Сергею К: ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы:
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
а) по служебной необходимости;
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).
Согласия военнослужащего при назначении на равную должность не требуется (искл. п.п. г, д)!
07.02.2010 01:55
   
Денисов Роман
4. Если таких приказов и инструкций нет, то Федеральный закон РФ от 17.12.09г. №311-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ветеранах" в Министерстве Обороны не действует ? И отцы-командиры, не выдавая нам удостоверения, правы ???
07.02.2010 09:15
   
Денисов Роман
Юрий Дегтяников, спасибо за то, что не оставили мой вопрос без внимания.
Но Вы дали сноску наПРИКАЗ МО РФ от 15 марта 2004 г. N 77, который касается ветеранов-участников событий '94-'99 годов (так называемых чеченских событий).
Тов. юристы, прошу ответить на следущие вопросы:
1. Определёна ли каким-либо приказом МО (инструкцией ВС РФ) зона событий 08.08.08-22.08.08 ?
2. Определён ли каким-либо приказом МО (инструкцией ВС РФ) перечень территорий, прилегающих к Южной Осетии и Абхазии и отнесенных к зоне событий 08.08.08-22.08.08 ?
3. Определён ли каким-либо приказом МО (инструкцией ВС РФ) перечень соединений и частей, принимавших участие и привлекавшихся к выполнению задач в зоне событий08.08.08-22.08.08 ?
07.02.2010 09:15
   
Михаил Торопченов
Здравствуйте. Прохожу службу на территории Республики
Казахстан, был направлен на лечение в военный госпиталь находящейся на территории РФ. Поясните пожалуйста является ли
направление на лечение служебной командировкой, есла да, то
 каким документом это определено. Спасибо.
07.02.2010 10:01
   
Олег Козлитин
Уважаемые юристы, здравствуйте. Прошу ответить на вопрос:
При обжаловании в суде приказа командира расформированной войсковойчасти,какое должностное лицо -ответчик?
07.02.2010 10:43
   
Виталий Лачков
Олег Козлитин, правопреемник (по акту или директиве о расформировании) или определяется вышестоящим органом военного управления (по запросу суда).
07.02.2010 15:29
Огромная просьба ко всем зарегистрированным пользователям сайта, получающих юридическую консультацию, отписаться в группе СКОРОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ   .....в теме ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОТЕ САЙТА..написать хотя бы пару слов в группе о преимуществах работы и получения вами информации на сайте, надеюсь на понимание